中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 高永楠)7月15日，陜投集團(tuán)趙石畔煤電舉行新員工入職歡迎會(huì)暨入職培訓(xùn)班開(kāi)班儀式，加深新員工對(duì)企業(yè)的了解，幫助新入職的13名員工盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，激發(fā)他們對(duì)工作的熱情和期待。

　　在歡迎會(huì)上，新員工依次作了自我介紹，暢談入職后對(duì)公司環(huán)境、企業(yè)文化、人員關(guān)懷的感受，心懷期待、滿懷熱忱地表達(dá)了對(duì)各自未來(lái)職業(yè)生涯的憧憬和對(duì)今后工作學(xué)習(xí)的思考。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行溫馨而熱烈的交流，分享工作、學(xué)習(xí)、生活以及做人做事等方面經(jīng)驗(yàn)和自我提升方面的建議，介紹各部門(mén)基本情況，鼓勵(lì)新員工珍惜機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)，立足本職，踏實(shí)工作，共同成長(zhǎng)。

　　該公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳智乾代表公司對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并就公司發(fā)展歷程、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及未來(lái)發(fā)展前景等方面為新員工進(jìn)行詳細(xì)介紹，闡述了員工與企業(yè)的關(guān)系，希望新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，明確自我定位，找出自身差距，樹(shù)立成長(zhǎng)目標(biāo)，并提出期望和要求，期望新員工從零開(kāi)始，再啟新程，邁好職業(yè)生涯第一步，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的執(zhí)行力，提升自我管理能力。善于思考、樂(lè)于探究，對(duì)自己要有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要有水滴石穿的精神、久久為功的毅力、持之以恒的努力，勇敢的想，持續(xù)的做，經(jīng)常思考和總結(jié)，不斷改進(jìn)和成長(zhǎng)。要珍惜平臺(tái)，樹(shù)立理想，公司為大家搭建了寬闊的成長(zhǎng)舞臺(tái)，需要大家以高度的責(zé)任感和使命感，愛(ài)崗敬業(yè)的精神，精湛的業(yè)務(wù)技能和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)來(lái)回應(yīng)這份期待，開(kāi)啟各自職業(yè)生涯的新篇章，奉獻(xiàn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

　　開(kāi)班儀式上，人力資源部詳細(xì)介紹了本次入職培訓(xùn)的具體安排和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)為新員工贈(zèng)送了精心準(zhǔn)備的培訓(xùn)“禮包”。