中國電力網(wǎng)訊  4月20日，國能(泉州)熱電有限公司認(rèn)真貫徹落實(shí)泉州市泉港區(qū)高層次人才個(gè)稅獎勵工作要求，第一時(shí)間完成企業(yè)內(nèi)個(gè)稅獎勵款項(xiàng)申報(bào)及發(fā)放工作，以實(shí)際行動落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”要求，落實(shí)惠民舉措。

　　該公司在前期加強(qiáng)地方人才獎勵政策的研究和宣貫，組織企業(yè)員工根據(jù)申報(bào)要求，對應(yīng)完成不同層級人才申報(bào)工作，安排人資部員工負(fù)責(zé)審核把關(guān)相關(guān)申報(bào)材料，確保信息資料完備，一次性通過審核;組織財(cái)務(wù)人員緊跟政策走向，及時(shí)向地方財(cái)政部門申請相關(guān)獎勵款項(xiàng)，充分研讀和討論泉港區(qū)高層次人才個(gè)稅獎勵政策，精細(xì)按照個(gè)稅獎勵細(xì)則，認(rèn)真核算達(dá)到個(gè)稅繳納標(biāo)準(zhǔn)的高層次人才信息，參照其繳納個(gè)人所得稅在地方留成部分，進(jìn)行專項(xiàng)獎勵給與返還工作。

　　目前，該公司83名員工申報(bào)并獲評不同級次的高層次人才認(rèn)定，獲得26萬元獎勵款數(shù)，切實(shí)為企業(yè)打造一流人才隊(duì)伍、提升人才競爭實(shí)力奠定基礎(chǔ)。