本網訊 4月底，華電湖北公司召開專題工作會，貫徹落實集團公司提質增效安排部署，在抓實抓細常態(tài)化疫情防控的同時，進一步細化措施、落實責任，動員系統上下運用“加減乘除”法做好提質增效文章，堅決把疫情造成的影響降到最低，譜寫公司高質量發(fā)展的新篇章。

　　面對突如其來的疫情考驗，湖北公司干部員工眾志成城、守望相助，取得了抗疫保電的階段性勝利。針對疫情對經濟社會生活的深刻影響、對企業(yè)經營發(fā)展的嚴峻考驗，湖北公司把“信仰、信念、信心”主題教育作為重要抓手，持續(xù)激發(fā)干部員工攻堅克難的主觀能動性，進一步增強提質增效內驅動力，直面新挑戰(zhàn)，把握新機遇，推動新發(fā)展。

　　結合疫情對全年經濟運行和電力需求產生的深刻影響，湖北公司深入分析面臨的挑戰(zhàn)和蘊藏的機遇，明確了全年提質增效要以科學規(guī)劃為引領，增強高質量發(fā)展動力;以管理提升為切入，提升高質量發(fā)展能力;以政策爭取為抓手，保障高質量發(fā)展水平;以壓控虧損為重點，掃清高質量發(fā)展障礙。圍繞年度經營發(fā)展中心任務，湖北公司強調要運用“加減乘除”法，進一步外拓市場，內強管理，做實存量資產穩(wěn)效益;進一步調整結構，優(yōu)化布局，做優(yōu)增量資產謀發(fā)展;進一步減虧控虧，瘦身健體，做好資產減量要效益。

　　為全面落實各項年度目標任務，湖北公司把推動重點工作開展成效作為對企業(yè)管黨治黨水平、領導班子和黨員隊伍建設水平的重要檢驗，要求各級黨組織切實發(fā)揮好黨組織政治優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，深化“華電文化綱要”學習宣貫，為提質增效工作提供堅強政治保障、凝聚強大精神動力。