中國電力網(wǎng)訊(通訊員 胡宏斌) 大唐雞西熱電有限責任公司立足企業(yè)實際需求,不斷加大教育培訓力度,豐富教育培訓形式,提高干部職工理論和技能水平,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎。

　　該公司按照“用什么培訓什么、缺什么補什么、差什么提升什么”的原則,圍繞管理能力和生產(chǎn)技能兩條主線,組織開展全覆蓋式培訓工作。結合各崗位實際工作和職工個人專業(yè)能力水平,制定有針對性的個人培訓計劃,利用“師帶徒”一對一教學、行業(yè)專家專題講座、實操教學、理論考試和技能競賽等形式,促進職工學習專業(yè)知識,掌握專業(yè)技能。同步推進安全教育培訓工作,加大安全生產(chǎn)規(guī)章制度宣傳力度,進一步規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)標準和工作流程,組織生產(chǎn)一線職工利用“兩會一活動”和安全教育培訓班深入學習典型事故案例,集中討論分析事故原因,深刻汲取經(jīng)驗教訓,不斷增強職工安全意識。定期開展培訓驗收考試,檢驗職工培訓成果,完善教育培訓獎懲機制,激發(fā)職工學習主動性和積極性。