中國電力網(wǎng)訊(通訊員 李明璇) “各位選手，確認抽選的操作票題目，計時開始!”

　　近日，河北華電石家莊裕華熱電有限公司(以下簡稱“裕華熱電”)2023年默寫操作票比賽拉開序幕。

　　在比武開始前，該公司青年職工主動報名并利用空閑時間熟悉操作步驟、了解操作風(fēng)險點積極備戰(zhàn)。在提高熟練度的同時保證操作正確性。賽場上，隨著一聲命下，參賽選手立刻作答，憑借扎實的經(jīng)驗積累、過硬的技術(shù)水平，快速準確默寫操作票中的“人、機、環(huán)、管”、操作流程、操作時間，充分展示了青年職工過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌，達到了以賽促培的預(yù)期效果。

　　一直以來，該公司把人才培養(yǎng)、技能提升作為促進企業(yè)發(fā)展的重點工作開展，全力以赴做好“育苗”工作，結(jié)合崗位需求，通過技能培訓(xùn)、崗位練兵、“線上+線下”授課、技術(shù)比武等多樣形式提升青年職工技術(shù)水平。該公司從打牢理論基礎(chǔ)著手，并按計劃開展仿真機比武、事故演練等實戰(zhàn)訓(xùn)練，達到理論和實踐相結(jié)合的效果。按照月度培訓(xùn)計劃，定期組織青年職工開展筆試、現(xiàn)場面試、不定期抽考等多種培訓(xùn)形式，利用機組檢修期由經(jīng)驗豐富的老師傅開展現(xiàn)場培訓(xùn)，并組織青年職工動手實踐，強化培訓(xùn)效果。

　　該公司通過靈活多樣的培訓(xùn)形式，不僅提高了該公司職工提技能強自身的積極性和主動性，更實現(xiàn)了職工從“被動學(xué)”到“主動問”的轉(zhuǎn)變，切實推動高質(zhì)量人才隊伍建設(shè)工作走實走深，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。