本網(wǎng)訊 千軍易得,一將難求。日前,梨園公司舉行首批創(chuàng)新項目“揭榜掛帥”“軍令狀”簽署儀式,該公司黨委書記、執(zhí)行董事與“掛帥人”現(xiàn)場簽署軍令狀。
為確保此次“揭榜掛帥”工作順利開展,梨園公司成立了以黨政主要領導為組長、副組長的領導小組,針對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實際疑難問題,醞釀討論形成10個“揭榜掛帥”創(chuàng)新項目,并公開“張榜招賢”。此次共有12人申報揭榜,最終經(jīng)領導小組專業(yè)評審后,由平均年齡28歲的10位青年成功揭榜,擔當“掛帥人”。
“揭了榜,掛了帥,簽了‘軍令狀’,咱就一往直前,不達目標,誓不罷休!”儀式上,90后青年掛帥人代表慷慨激昂鄭重承諾將帶領團隊堅決完成掛帥項目。梨園公司“揭榜掛帥”以開放的姿態(tài)擁抱有興趣、有能力、有智識的人才,是求賢納才、攻堅克難的一方良策,體現(xiàn)“英雄不問出處”的廣闊胸懷,傳遞“不拘一格降人才”的用人導向。
“揭榜掛帥”活動激勵該公司干部員工胸懷“國之大者”,大力弘揚偉大建黨精神和老西藏精神,以項目“揭榜掛帥”為起點,充分發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,不斷探索實踐,敢于“啃硬骨頭”積極主動解決實際工作中的難點、痛點;不斷形成“在工作中總結、用總結推動工作”的良性循環(huán),以“高標準、嚴要求”助力公司高質量發(fā)展,為推進集團公司創(chuàng)建世界一流能源企業(yè)貢獻力量。
據(jù)悉,該公司為“揭榜掛帥”工作設立專項經(jīng)費,做實項目實施保障工作。此外,對按期完成項目研究并取得應用成果的“掛帥人”,該公司還將進行專項獎勵,并開放“掛帥人”的評先評優(yōu)、崗位或職位晉升等方面的優(yōu)先渠道,充分發(fā)揮“揭榜掛帥”激勵作用,激發(fā)公司創(chuàng)新人員的工作活力和激情,切實讓創(chuàng)新人才“名利”雙收。
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