中國電力網(wǎng)訊  為進一步提升服務(wù)技能、保障供暖效果，連日來，南陽熱力聚焦職工技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，對生產(chǎn)管理人員、客戶服務(wù)人員和站所基層人員。

　　該公司舉辦的新熱網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)專項培訓，基于調(diào)度新升級云平臺開展，就平臺概況、平臺整體展示、平臺單終端接入操作、平臺綜合使用、平臺遠程操作、熱力站能耗等方面，由業(yè)務(wù)骨干進行講解;開展的客戶服務(wù)技能競賽采取筆試、隨機抽簽答題、現(xiàn)場場景模擬提問等方式進行，以競賽檢驗為基點，固強補弱，查漏補缺，切實提升客服人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進服務(wù)技能持續(xù)提高，達到“以賽促學”目的。

　　理論培訓之后，該公司選取較為典型的社區(qū)，實地演練二網(wǎng)平衡調(diào)節(jié)，檢驗培訓效果。該公司調(diào)度主任、班組長、維修員來到現(xiàn)場進行操作，弄懂、弄通操作步驟和工況調(diào)節(jié)方法。

　　培訓期間，受訓人員結(jié)合各供熱區(qū)域服務(wù)實際工作情況，對如何依托調(diào)度系統(tǒng)優(yōu)化采暖工作進行了深度交流，此次定向培訓參培人員廣泛，課程設(shè)計科學，收到良好效果，參配人員表示要以新系統(tǒng)為樞紐，形成調(diào)度---站所即時相互反饋，相互配合的默契局面，進一步提升南陽熱力供熱優(yōu)質(zhì)程度。

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