為深入貫徹黨的二十大精神，全面落實中央企業(yè)負責(zé)人會議及國資委黨建工作要求，2月6日，國家電投召開二級單位黨建考核工作專題匯報會暨加強基層黨建和黨組工作方法向基層延伸研討會。國家電投黨組書記、董事長錢智民出席會議并講話，黨組副書記、董事栗寶卿主持會議。

　　錢智民對2022年度黨建考核工作及取得成效給予充分肯定。錢智民強調(diào)，針對黨建考核發(fā)現(xiàn)的問題，要舉一反三，以“釘釘子”精神抓實整改。

　　要系統(tǒng)謀劃并抓好黨建考核成果運用，持續(xù)提升基層黨建質(zhì)量及服務(wù)中心工作能力，形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向。

　　要創(chuàng)新方式方法，進一步優(yōu)化2023年度黨建考核工作。

　　要堅持問題出發(fā)、結(jié)果導(dǎo)向，精心策劃并推進黨的建設(shè)和企業(yè)管理向基層延伸具體工作，著力推動黨組工作方法、一流總部建設(shè)等良好實踐在國家電投二三級單位落地見效，確保年度工作任務(wù)及“2035一流戰(zhàn)略”第二階段目標全面完成。

　　會上，6位黨建考核組組長匯報了二級單位2022年度黨的建設(shè)總體情況，需黨組關(guān)注的共性與個性問題，并提出意見建議29條。黨建部圍繞落實國家電投黨組關(guān)于“黨的建設(shè)和企業(yè)管理向基層延伸”的要求匯報了相關(guān)方案，與會人員進行交流研討。

　　國家電投總經(jīng)理助理、黨組秘書劉豐，綜合部、法人治理部、黨建部、戰(zhàn)略部、人資部、法商部主要負責(zé)人，2022年度二級單位黨建工作責(zé)任制考核組組長參加會議。(王秋悅)