1月17日，中國華能集團(tuán)有限公司黨的建設(shè)工作會議在京召開，全面總結(jié)2020年主要工作，部署2021年重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)公司黨組書記、董事長舒印彪，總經(jīng)理、黨組副書記鄧建玲，以及王森、樊啟祥、王益華、王文宗、王利民、李富民等集團(tuán)公司黨組成員出席會議。
會議認(rèn)為，2020年是極不平凡的一年。面對新冠肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司黨的建設(shè)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真落實(shí)“中央企業(yè)基層黨建鞏固深化年”專項(xiàng)行動(dòng)部署，疫情防控取得階段性重要成果，黨的政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，理論武裝持續(xù)深化，基層組織建設(shè)質(zhì)量不斷提升，高素質(zhì)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)成果顯著，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入推進(jìn)，群團(tuán)工作和企業(yè)文化建設(shè)取得收獲，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展成效明顯。
會議指出，當(dāng)前及今后一段時(shí)期，集團(tuán)公司黨的建設(shè)要緊緊圍繞集團(tuán)公司黨組確定的“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略安排、戰(zhàn)略任務(wù)，把黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)與市場機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢；把理論武裝與能力建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)提高建設(shè)世界一流企業(yè)的能力水平；把黨建工作與經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合起來，以黨建質(zhì)量新領(lǐng)先推進(jìn)科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展、效率效益、國際化發(fā)展、公司治理實(shí)現(xiàn)新領(lǐng)先；把宣傳思想工作與主題實(shí)踐結(jié)合起來，廣泛深入宣傳集團(tuán)公司2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)和“十四五”規(guī)劃。
會議提出，今年公司黨的建設(shè)工作總要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞迎接建黨100周年和全國國企黨建會召開5周年，落實(shí)“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”部署，聚焦“六個(gè)新領(lǐng)先”戰(zhàn)略任務(wù)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為建設(shè)“三色三強(qiáng)三優(yōu)”世界一流現(xiàn)代化清潔能源企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。
會議要求，2021年集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作重點(diǎn)做好七個(gè)方面工作。一是持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想走深走實(shí)，堅(jiān)持把習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”、第一時(shí)間學(xué)習(xí)，制定貫徹落實(shí)措施，確保在華能落地見效。二是扎實(shí)開展慶祝建黨100周年活動(dòng)，講好中國共產(chǎn)黨故事，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育和愛國主義教育，精心組織“八個(gè)100”系列活動(dòng)。三是廣泛開展“開局十四五 實(shí)現(xiàn)新領(lǐng)先”主題實(shí)踐，探索建立黨員作用發(fā)揮考核登記制度，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。四是深入推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展示范培訓(xùn)，舉辦黨務(wù)人才競賽。五是著力加強(qiáng)新時(shí)期干部人才隊(duì)伍建設(shè)，健全完善年輕干部培養(yǎng)工作機(jī)制，強(qiáng)化國際化人才培養(yǎng)選拔和實(shí)崗鍛煉，積極推進(jìn)用工市場化，加快構(gòu)建市場化薪酬體系。六是持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，持續(xù)深化中央巡視整改，繼續(xù)整治形式主義、官僚主義，馳而不息糾治“四風(fēng)”。七是積極營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，進(jìn)一步完善企業(yè)民主管理制度，重點(diǎn)推進(jìn)職工成長成才“雙通道”建設(shè)，常態(tài)化開展困難職工幫扶，不斷改進(jìn)思想政治工作，加強(qiáng)新聞輿論工作和品牌建設(shè)。
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