中國電力網(wǎng)訊(通訊員劉超、孫明月 ) 兩節(jié)期間，大唐黑龍江發(fā)電有限公司持續(xù)推進“幸福大唐”建設(shè)，組織開展“卓越向未來 幸福加油站”系列活動，大力弘揚集團公司“卓越文化”，進一步豐富職工精神文化生活，讓“同心聚力、追求卓越”的企業(yè)精神厚植于心。

　　溫暖加油站

　　“公司取得的成績離不開咱們職工的付出，工作和生活中遇到難處一定要第一時間跟公司反映，咱們工會一定會想辦法幫助大家度過難關(guān)。”春節(jié)前夕，黑龍江公司系統(tǒng)各級工會組織開展“溫暖加油站”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入勞動先進、困難職工家中慰問27次，春節(jié)假期期間慰問堅守崗位的生產(chǎn)一線職工2271人次，發(fā)放慰問金及購買慰問品近17萬元。

　　該公司積極履行央企職責(zé)，扎實開展消費幫扶工作，通過工會、食堂、個人購買等方式，累計消費扶貧148萬元，在推進鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮積極作用，樹立央企良好形象。

　　健康加油站

　　雪地拔河、雪地賽龍舟、雪地自行車接力、雪地抽冰尜，黑龍江公司工會將“冰雪奮斗精神”與集團公司“卓越文化”深入融合，組織開展 “勞模先進賞冰樂雪”活動、“迎亞運、強體魄、鼓干勁”職工冰雪活動，塑造龍江公司冰雪奮斗形象。

　　除了開展豐富的文體活動，職工的身心健康也是該公司工會重點關(guān)注的一項工作。春節(jié)前夕，該公司對“職工健康包”中的日常和急救藥品等進行補充更新;組織開展職工健康知識講座、健康咨詢服務(wù)等活動，增強職工的保健意識;將做好職工心理關(guān)愛與“四必談、五必訪”工作緊密結(jié)合，幫助職工解決心理壓力。

　　快樂加油站

　　“今年各單位的節(jié)目實在太精彩了，競爭非常激烈，大家積極發(fā)動朋友圈的力量給咱們投票吧!”。已經(jīng)開展了4年的網(wǎng)絡(luò)春晚活動得到黑龍江公司系統(tǒng)各級工會的熱烈響應(yīng)，京劇、舞蹈、鋼琴彈奏、大合唱……大家紛紛拿出看家本領(lǐng)，精心編排，爭取在除夕夜為廣大職工獻上一場屬于大唐人的“春晚”。

　　為營造濃厚的節(jié)日氛圍，該公司靈活運用線上線下等方式，以一場場別開生面的“迎春喜樂會”拉開新年的序幕。“共創(chuàng)精彩、共享歡樂”職工網(wǎng)絡(luò)春晚、“我與龍年合個影”、“‘奕棋’創(chuàng)佳績，卓越向未來”、“同心聚力 追求卓越”“聚力展風(fēng)采、同心向未來”等為主題的迎新春活動層出不窮，不僅豐富職工文化生活，同時也引導(dǎo)全體職工厚植“爭當(dāng)三個排頭兵”的思想共識，以更加飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的斗志投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展中。

　　文化加油站

　　“讓我們以不斷超越自己的精神狀態(tài)，讓卓越的信仰，入腦、入心，入言、入行。”全國五一勞動獎?wù)芦@得者劉雪松在黑龍江公司2024年工作會議上，圍繞參加集團公司企業(yè)文化發(fā)布會感想進行專題發(fā)言，并向全體干部職工發(fā)出“同心聚力、追求卓越”的倡議。

　　該公司系統(tǒng)各級工會通過評選表彰宣傳先進，展示“卓越文化”的榜樣力量;組織“卓越文化”進部門、進車間、進班組，開展勞模先進故事會、宣講會，推出勞模迎春祝福海報等，展現(xiàn)“卓越文化”在基層、在身邊的生動案例;開展“迎新年 慶新春”職工文藝活動，展現(xiàn)企業(yè)的新春氣象和職工昂揚向上的風(fēng)貌，讓卓越文化成為一種信仰!