12月21日,西藏分公司在拉薩組織召開援藏工作座談會。西藏分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門主要負責(zé)人,第二批、第三批援藏干部及黃河公司、五凌電力、云南國際、河南公司4家援藏干部派出單位相關(guān)負責(zé)人參加會議。
會議深入貫徹中央第七次西藏工作座談會精神,聽取了西藏分公司基本情況和在藏發(fā)展規(guī)劃,深入總結(jié)第二輪援藏工作成效。會上,第二批援藏干部交流了援藏體會,第三批援藏干部進行了表態(tài)發(fā)言。4家派出單位相關(guān)負責(zé)人在交流中表示,將持續(xù)深化與西藏分公司在人才培養(yǎng)等方面的合作交流。
會議指出,第二批援藏干部精神面貌新、工作作風(fēng)實、自我要求高,在促進集團在藏事業(yè)發(fā)展、西藏分公司管理提升等方面發(fā)揮了重要作用。會議強調(diào),援藏干部肩負著集團公司和各派出單位的重托,責(zé)任重大,使命光榮。要求第三批援藏干部提高政治站位,在艱苦環(huán)境中錘煉黨性、磨煉意志,積極轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新的環(huán)境,要珍惜機會、保重身體,實現(xiàn)個人能力與工作業(yè)績雙提升,以良好的狀態(tài)圓滿完成援藏工作任務(wù)。
“十四五”期間,西藏分公司黨委將繼續(xù)落實好集團公司關(guān)于關(guān)鍵技術(shù)和管理崗位干部援藏機制,圍繞在藏高質(zhì)量發(fā)展這條主線,積極團結(jié)動員援藏干部和廣大干部職工發(fā)揚“高原奮斗者精神”和“老西藏精神”,全力推動各項工作再創(chuàng)佳績,為集團公司“2035一流戰(zhàn)略”在藏落地做出新的更大貢獻。
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