“工作12年，熱控檢修工作已經(jīng)成為我人生中的一部分，干一行，愛一行……”這是河北華電石家莊裕華熱電有限公司熱控班技術(shù)員成士超在工作筆記中寫下的一段話。

　　自2011年參加工作以來，成士超一直從事熱控檢修工作，在班組里，他是個“熱心腸”的老大哥，喜歡幫助年輕員工。工作中，他是個“百寶箱”的老師傅，始終保持著旺盛的工作熱情，為人勤勤懇懇、任勞任怨，在日常工作中做出了不平凡的業(yè)績，成為平凡崗位上的“追風(fēng)者”。

　　扎根一線 彰顯擔(dān)當(dāng)

　　“小呂，今天氣溫驟降，一會一定要認真檢查就地保溫箱伴熱，有異常抓緊處理，千萬別出現(xiàn)凍壞取樣管的事故……”

　　成士超作為一名年輕的技術(shù)員，每天都叮囑青年員工注意工作安全，處理缺陷過程中一定要符合規(guī)范。每天上班時，他一刻也不閑著，從機側(cè)到爐側(cè)，從主控室到設(shè)備區(qū)，總能看到他忙碌的身影。長期扎根一線生產(chǎn)現(xiàn)場，通過對熱工設(shè)備和控制系統(tǒng)進行測試、校核、調(diào)整、優(yōu)化和排查，剖析各個工況數(shù)據(jù)，多年的“戰(zhàn)斗”經(jīng)驗，練就了他精湛的維修技能。

　　廠里ETS作為機組重要保護系統(tǒng)，由于原PLC使用年限較長，存在較大隱患，成士超主動請纓，成立攻關(guān)小組，查資料、列項目、寫計劃、做預(yù)案，帶領(lǐng)班組人員對原有設(shè)備進行升級改造，利用機組檢修期完成對1、2號機ETS系統(tǒng)整體機柜安裝，電纜敷設(shè)接線，程序編寫，畫面組態(tài)，系統(tǒng)調(diào)試等工作。ETS正式投入使用后，極大提高了機組安全與穩(wěn)定性，為企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展提供了有力保障。

　　善于鉆研 自主維修

　　“成師傅，這個電動執(zhí)行機構(gòu)控制板故障了，幫忙研究研究?”每逢班內(nèi)遇到各類的疑難雜癥，總是第一個想到成士超。

　　“反正壞了，試試總不會有更壞的結(jié)果。”他是個典型的“技術(shù)控”，遇到難處理的缺陷，不吃不喝也要去湊個“熱鬧”。源于興趣愛好，他總是喜歡看一些與電路板維修、電源維修技術(shù)等相關(guān)的視頻、專業(yè)知識，經(jīng)常向廠家技術(shù)請教配件的工作原理，探討配件的維修心得，交流維修經(jīng)驗和方法，不斷增加故障配件的維修種類，提高故障配件的維修技能和維修率。僅2023年就通過自主維修完成2臺機頭轉(zhuǎn)速表、5臺電動執(zhí)行機構(gòu)、3個新華和西門子控制卡件的修復(fù)。這不僅為公司節(jié)約了采購成本，同時也在班組內(nèi)形成良好維修氛圍。“因為鉆研，所以卓越”，正是日常工作的點點滴滴成就了他扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，通過著不懈的堅持和努力，最終使他成為熱工專業(yè)的行家里手。

　　傳授經(jīng)驗 培育新人

　　“獨木不成林。”這是他一直放在嘴邊的話，只有大家共同學(xué)習(xí)、一起進步，才能讓班組形成向心力，擰成一股繩，攻無不克、戰(zhàn)無不勝。他總是耐心地與新人分享自己的知識和經(jīng)驗，邊干邊教，把難題掰開了、揉碎了，只為讓年輕員工能夠透徹理解。

　　“成師傅，不好意思啊，這么晚打擾你!現(xiàn)在遇到一個問題……”當(dāng)現(xiàn)場工作中遇到不懂的難題，年輕員工第一時間想到的也是成師傅。經(jīng)常深夜打電話進行咨詢，但他從未表現(xiàn)出厭煩的情緒，詳細認真地指導(dǎo)新員工，并將解題“秘籍”傾囊相授。

　　成士超的故事是“裕華人”的一個縮影，他在平凡的崗位上展現(xiàn)了不平凡的業(yè)績。別看他平時嗓門大，但是一工作起來，卻總能從他身上看到無窮的激情和干勁，不僅值得我們學(xué)習(xí)和借鑒，也為整個團隊樹立了榜樣。相信在未來的工作中，成士超會繼續(xù)發(fā)揚他的優(yōu)秀品質(zhì)，持續(xù)做好熱控專業(yè)的一名“追風(fēng)者”。