2021年對大唐蒙東新能源事業(yè)部扎魯特風(fēng)電場技術(shù)專工張元來說，是努力與收獲的一年。2021年10月，張元不負(fù)眾望，和隊員一同取得了全國電力行業(yè)風(fēng)電運維競賽第五名的好成績。今年五一前夕，他被集團公司授予2022年“勞動模范”稱號。
敢打硬仗，小改小革“干”出成績
該事業(yè)部扎魯特風(fēng)電場老舊機型多，機組穩(wěn)定水平一直制約機組發(fā)電能力。面對棘手問題，張元勇挑重?fù)?dān)主動請纓，針對各項目不同機型存在的典型性問題成立了攻關(guān)課題小組，與技術(shù)骨干群策群力，收集數(shù)據(jù)進行綜合分析，有針對性地提出技術(shù)改造方案。針對明陽風(fēng)機變流器模塊老化、IGBT驅(qū)動模塊發(fā)熱量大導(dǎo)致頻繁炸機損壞的問題，他提出了IGBT模塊和驅(qū)動電路分離式技改，對電源板和控制板進行優(yōu)化，減少設(shè)備損壞和電量損失。針對VestasV80風(fēng)機輪轂變槳缸滲油，導(dǎo)致機組頻報輪轂漏油故障的問題，提出了輪轂漏油專項技術(shù)改造方案，提高了機組的穩(wěn)定性。針對蘇司蘭S88-2.1風(fēng)機偏航電機損、偏航減速器壞率高的問題，提出了在偏航控制回路通過在控制回路加裝延時繼電器，對偏航系統(tǒng)控制策略進行優(yōu)化，大大降低了偏航電機及偏航減速器損壞率，使機組穩(wěn)定性得到大幅度提升。針對VestasV52風(fēng)機冬季齒輪油溫高問題，他與該項目成員深入研究機組控制原理，提出有效的解決方案，徹底解決此類問題，使機組運行穩(wěn)定性得到保障。在每每遇到技術(shù)難題時，張元敢為人先、攻堅克難、勇攀高峰的敬業(yè)精神，得到一線兄弟們的一致認(rèn)可和欽佩，成為現(xiàn)場新入職員工學(xué)習(xí)的榜樣。
業(yè)務(wù)精湛，技術(shù)比武“創(chuàng)”出成績
“打鐵還需自身硬”。張元自參加工作以來，始終孜孜不倦、如饑似渴的鉆研專業(yè)技術(shù)，努力提升自身綜合技能水平，不斷提高風(fēng)機維護專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)。2021年，張元先后參加了內(nèi)蒙古分公司、集團公司、全國電力行業(yè)風(fēng)電技能競賽。在賽前培訓(xùn)的180多個日夜里，他堅持晝耕夜讀、挑燈夜戰(zhàn)，每天只睡五六個小時。白天冒著三十七八度的酷暑登機學(xué)習(xí)，對照圖紙和設(shè)備一個回路又一個回路檢查、一遍又一遍地進行故障消缺模擬訓(xùn)練，總結(jié)經(jīng)驗方法，查找短板不足，熟悉風(fēng)機圖紙，熟練操作步驟，確保每個回路結(jié)構(gòu)在腦中、筆下都能“清晰呈現(xiàn)”。通過艱辛付出和不懈努力，張元在各項競賽中成績優(yōu)異，先后獲得內(nèi)蒙古分公司技能競賽第五名及“優(yōu)秀技能選手”稱號、第十九屆中國大唐專業(yè)知識和技能競賽（風(fēng)電運維專業(yè)決賽）第一名及“中國大唐技能選手”稱號。在代表集團公司參加的第十三屆全國電力行業(yè)技能競賽中，張元與來自其他13家電力企業(yè)73名專業(yè)選手同臺競技，最終榮獲競賽第五名及“電力行業(yè)技術(shù)能手”稱號。
潛心鉆研，培育新人“教”出成績
風(fēng)電運維是一個專業(yè)性強、技術(shù)含量高的工種，張元十年如一日始終堅持學(xué)無止境，把給風(fēng)機“對癥下藥”作為自己的樂趣所在。在自身技能水平提高的同時，張元也高度重視新入職員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。扎魯特風(fēng)電場各期項目出質(zhì)保后由風(fēng)場自主維護，為了迅速提高新入場職工技術(shù)水平，張元結(jié)合實際制定年度培訓(xùn)計劃，通過每周現(xiàn)場講解、疑難問答、技術(shù)授課等多種形式狠抓技術(shù)培訓(xùn)，不斷強化一線職工技術(shù)能力。他還定期組織檢修職工開展技術(shù)交流活動，針對風(fēng)機近期故障、巡檢中發(fā)現(xiàn)的隱患、風(fēng)機指標(biāo)對標(biāo)等問題進行梳理、討論、總結(jié)，不僅讓新職工對風(fēng)機運行狀況有詳細(xì)的了解，更使實操技術(shù)水平得到提升。目前，他所帶班組中多人已成為風(fēng)場技術(shù)骨干，7人在本年度崗位得到晉升，在各級技能競賽中，扎魯特風(fēng)電場派出選手成績優(yōu)異，曾多次榮獲蒙東事業(yè)部技能競賽一等獎、內(nèi)蒙古分公司技能競賽二等獎、集團公司“優(yōu)秀技能選手”等稱號。
作為創(chuàng)新工作室的成員之一，張元充分利用“檢修實驗平臺”的模擬實操功能，在培育“新人”和“修舊利廢”上大做文章，通過“師帶徒”計劃，手把手傳授新入職員工掌握風(fēng)機工作原理，帶領(lǐng)風(fēng)場職工認(rèn)真貫徹“修舊利廢”制度，利用空閑時間對可再利用備件進行自主維修，即鍛煉了動手能力，提升了技能水平，又節(jié)約了備件維修成本，2021年以來，他所帶班組共自主維修備件63件次，累計節(jié)省檢修費用約126萬元。
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