中國電力網訊 (通訊員 孟歡) 自第二批主題教育開展以來，南陽熱電堅持群眾路線，將“四下基層”作為推動主題教育走深走實的重要抓手，推動領導干部到基層一線講政策、摸實情、辦實事，著力解決職工群眾關心關切，以行動推動主題教育“深入人心”、見行見效。

　　帶著理論下基層。根據聯(lián)系點制度，公司領導班子成員深入基層開展黨的二十大精神、主題教育宣傳活動，與一線職工談工作、話家常，讓理論宣講形式更豐富、內容更多樣。截至目前，公司領導班子成員開展黨的理論、路線、方針、政策宣講活動共7次，覆蓋黨員、群眾500余人次。

　　帶著問題摸實情。公司領導班子成員“一竿子插到底”，把情況摸清、把癥結找準、把對策提實。明確調研方向，確定“官莊分公司節(jié)能降耗減虧控虧”“優(yōu)化十四五規(guī)劃，實現大幅減虧”“提高熱網安全穩(wěn)定運行”等7個調研主題。通過實地調研、座談交流等方式，面向廣大職工群眾“開門問計”，梳理企業(yè)發(fā)展的痛點、堵點問題。

　　帶著真情優(yōu)服務。持續(xù)深化“我為群眾辦實事”，公司領導班子成員零距離傾聽民聲、紓解民困，以調查研究搭好服務職工群眾的“連心橋”，用心用情用力解決職工群眾急難愁盼問題。今年來，滾動建立“我為群眾辦實事”清單，完成職工食堂用餐質量提升、運行樓衛(wèi)生間加裝熱水器等10余項實事，累計解釋解答群眾關切事項50余項。