中國電力網訊(通訊員 石娟) 為進一步推進黨風廉政建設，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識，金竹山發(fā)電公司紀委認真履行黨章賦予的職責，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極踐行“四種形態(tài)”，通過做好紀檢監(jiān)察常態(tài)化工作，不斷把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深、做細、做實。

　　常態(tài)教育早防范。為強化黨風廉政教育，切實增強黨員領導干部遵循黨規(guī)、黨章的自覺性，該公司紀委積極探索開展紀律教育的有效方法和途徑，利用中心理論組學習、每月一學、黨風廉政宣教月等各項活動，組織公司黨員領導干部深入學習中央八項規(guī)定、集團公司和華銀公司“25條”以及《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀，引導黨員干部深刻領悟新形勢下黨風廉政建設的新思想、新觀點、新要求，切實把思想和行動統一到公司的決策部署上來。

　　常態(tài)監(jiān)督早約束。該公司紀委圍繞作風建設，把監(jiān)督檢查作為最基礎、最根本的職責，緊盯“關鍵人”，緊抓“關鍵事”，結合崗位廉潔風險排查等活動，建立《“四風”問題風險點“負面清單”》和《全面從嚴治黨和黨風廉政建設風險防控手冊》，羅列風險清單，層層落實廉潔責任，傳導履責壓力，形成上下貫通、逐級負責的完整責任鏈條，使各級人員自覺履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，切實把黨風廉政建設建設貫穿日常工作全過程，推動紀在法前、紀比法嚴的要求更加有效落實。

　　常態(tài)執(zhí)紀早糾正。該公司紀委積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在“第一種形態(tài)”上下功夫，強化日常監(jiān)督，通過季度定期檢查和“四不兩直”不定期檢查、節(jié)假日等重要節(jié)點的專項檢查等多種形式，運用明察暗訪、問卷調查、信訪核查等手段，促監(jiān)督常態(tài)化，對苗頭性、傾向性問題，早預防、早提醒，通過對各部門負責人、關鍵崗位人員開展廉政談話，緊扣廉潔“緊箍咒”，常敲廉潔“警示鐘”，在公司內全力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。