一是在規(guī)定動作“快啟動”上下功夫。第一時間成立吉林公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確組織機構(gòu)及成員職責(zé)，圍繞“重點和全面”“規(guī)定和特色”“理論和實際”等方面，深入研究吉林公司開展主題教育實施方案，為推動主題教育有力有序開展提供堅強組織保障。通過經(jīng)濟運行分析會、黨建工作例會、黨委會、中心組學(xué)習(xí)等多種形式，迅速傳達(dá)部署主題教育工作，切實把思想行動統(tǒng)一到黨中央部署要求上來，為扎實開展好主題教育營造良好氛圍。

　　二是在自選動作“活起來”上下功夫。組織開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組讀書班、副經(jīng)理級以上干部領(lǐng)航班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨的二十大精神，動員領(lǐng)導(dǎo)干部切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，當(dāng)好主題教育的“第一方陣”，不斷提高用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。開展“傳承紅色基因 鑄造紀(jì)律隊伍”主題黨日活動，組織系統(tǒng)紀(jì)檢干部參觀長春市烈士陵園，重溫抗戰(zhàn)歷史，接受革命教育，弘揚偉大建黨精神，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)思踐悟中堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，推動主題教育取得實實在在成效。