中國電力網(wǎng)訊 (通訊員 湯勝蘭)2022年以來,大唐華銀株洲發(fā)電有限公司工會(huì)緊扣安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展中心工作,全心全意服務(wù)大局,以形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手,引導(dǎo)全體干部職工傳承發(fā)揚(yáng)新株電精神,團(tuán)結(jié)一心為“二次創(chuàng)業(yè)”吹響號(hào)角、拼搏奉獻(xiàn)。
該公司干部職工綜合素質(zhì)明顯提高,孟恙、周嫄、彭浩東等分別在大唐集團(tuán)公司、湖南省行業(yè)工會(huì)和株洲市職業(yè)技能競(jìng)賽中摘金奪銀,榮獲佳績。2022年,該公司安全生產(chǎn)、保供增效等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,2個(gè)新能源項(xiàng)目順利全容量投產(chǎn)發(fā)電,百萬煤電建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),開啟了高質(zhì)量發(fā)展新篇章,持續(xù)為長株潭地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供源源不斷的清潔能源和綠色動(dòng)力!
本質(zhì)安全競(jìng)賽 夯實(shí)安全基石
2022年,該公司以評(píng)選“季度之星”為抓手,深入開展“構(gòu)建本質(zhì)安全”專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,組織運(yùn)行部門開展機(jī)組小指標(biāo)、降煤耗、降非停等班組、值際競(jìng)賽活動(dòng),維護(hù)部門開展設(shè)備治理、降缺陷等競(jìng)賽活動(dòng),組織安全生產(chǎn)管理部門開展反違章、降風(fēng)險(xiǎn)等競(jìng)賽活動(dòng)。評(píng)選并表彰“安全運(yùn)行能手”40名,“安全檢修工匠”20名,“安全管理之星”20名,以點(diǎn)帶面,大力宣傳,營造“人人爭(zhēng)先進(jìn),全力保安全”的良好氛圍,實(shí)現(xiàn)了以競(jìng)賽促安全、促效益、促發(fā)展。截至4月底,該公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)550天。
該公司同步開展安全文化作品征集活動(dòng),全體會(huì)員手抄崗位安全職責(zé),上報(bào)優(yōu)秀作品100幅。同時(shí),征集到“安全生產(chǎn)”主題漫畫3張,海報(bào)11張,部分優(yōu)秀作品在該公司網(wǎng)站、微信等平臺(tái)進(jìn)行了展播,營造了良好的安全文化氛圍。
2022年底,株洲市疫情突發(fā),該公司干部職工不畏艱難,“逆流”而上,吃住在廠,堅(jiān)守崗位保發(fā)電,守護(hù)全市人民用電安全,為抗疫勝利提供能源保障。該公司4名心理咨詢師加入株洲市總工會(huì)心理志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì),為全市會(huì)員提供免費(fèi)心理咨詢服務(wù),構(gòu)筑心理抗疫防線,充分顯示了該公司的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
決勝四季度競(jìng)賽 提升企業(yè)效益
2022年10月,該公司聚焦全年目標(biāo)任務(wù),啟動(dòng)了“學(xué)習(xí)貫徹二十大 決戰(zhàn)決勝四季度”主題勞動(dòng)競(jìng)賽,通過開展節(jié)能減排值際小指標(biāo)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽,動(dòng)員和組織全體干部職工積極行動(dòng),完成公司全年目標(biāo)任務(wù)。在運(yùn)行部門,該公司開展廠用電率、再熱汽溫等8個(gè)方面的小指標(biāo)競(jìng)賽,充分調(diào)動(dòng)集控運(yùn)行人員精細(xì)調(diào)整的積極性,實(shí)現(xiàn)全年機(jī)組零非停。
在維護(hù)檢修部門,該公司通過在汽機(jī)、鍋爐、電氣等9個(gè)專業(yè)檢修作業(yè)中實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目,有效提升設(shè)備治理水平和設(shè)備健康水平。累計(jì)征集技術(shù)革新成果21項(xiàng),2項(xiàng)技術(shù)革新成果、1篇青年科技論文、1項(xiàng)合理化建議和4項(xiàng)“五小”成果在第三屆“華銀杯”創(chuàng)新大賽獲獎(jiǎng)。
汪毅剛勞模創(chuàng)新工作室深入開展深度調(diào)峰技術(shù)攻關(guān),不斷完善調(diào)峰參數(shù)和技術(shù)措施,成功實(shí)現(xiàn)機(jī)組“五檔深調(diào)”,實(shí)現(xiàn)電力輔助服務(wù)市場(chǎng)收益3380萬元。設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新工作室積極開展各類技術(shù)革新和設(shè)備改造項(xiàng)目,申報(bào)國家專利2項(xiàng),全年累計(jì)為公司節(jié)約生產(chǎn)費(fèi)用500多萬元。
建設(shè)新株電競(jìng)賽 助推高質(zhì)量發(fā)展
今年,該公司又啟動(dòng)了“學(xué)習(xí)二十大 共建新株電”專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。成立了以總經(jīng)理龍維智為組長,副總經(jīng)理和工會(huì)主席為副組長的競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指導(dǎo)競(jìng)賽實(shí)施。成立了以工會(huì)主席周厚斌為組長的競(jìng)賽工作小組,負(fù)責(zé)制定競(jìng)賽方案并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)競(jìng)賽的日常管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、成果交流和經(jīng)驗(yàn)推廣。為激勵(lì)廣大職工參與競(jìng)賽積極性,該公司在每季度評(píng)選出競(jìng)賽“季度之星”“流動(dòng)紅旗”和班組標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)“合格班組”“優(yōu)秀班組”“標(biāo)桿班組”,開展優(yōu)秀技術(shù)革新成果和合理化建議的評(píng)選,發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用,以點(diǎn)帶面促進(jìn)競(jìng)賽深入開展,取得實(shí)效。根據(jù)各部門、班組對(duì)于專業(yè)技能和技術(shù)需求,該公司適時(shí)開展目測(cè)煤質(zhì)、默畫系統(tǒng)圖、CAD繪圖和辦公軟件使用等技能比武和競(jìng)賽活動(dòng)。
據(jù)悉,此次競(jìng)賽將一直持續(xù)到年底,以競(jìng)賽激勵(lì)和引領(lǐng)廣大職工立足崗位,建功立業(yè),全力以赴為2023年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗,為高質(zhì)量發(fā)展賦能添彩。
評(píng)論