中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員：梁小喜)長(zhǎng)期以來(lái)，大唐萬(wàn)寧公司堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以“雙亮五福五防-自貿(mào)大唐紅”黨建品牌為引領(lǐng)，破除發(fā)展中的“難點(diǎn)”“痛點(diǎn)”問(wèn)題，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新開展黨組織帶黨員創(chuàng)效、黨員帶群眾創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作和中心工作有效融合。截至1月30日，月累計(jì)發(fā)電量超過(guò)2.08億千瓦時(shí)，創(chuàng)歷史新高。

　　聚焦主業(yè) 深化黨建引領(lǐng)工作機(jī)制

　　為進(jìn)一步激發(fā)激活黨建引領(lǐng)作用，該公司深入推進(jìn)“雙亮五福五防-自貿(mào)大唐紅”黨建品牌建設(shè)，深化黨建引領(lǐng)機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目發(fā)展、科技創(chuàng)新等工作提質(zhì)增效，通過(guò)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，凸顯黨建引領(lǐng)落地見效。同時(shí)，積極搭建“揭榜掛帥”擂臺(tái)，堅(jiān)持每一個(gè)黨支部承擔(dān)一個(gè)揭榜項(xiàng)目，每一名黨員牽頭一項(xiàng)其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。去年，該公司以黨支部重點(diǎn)項(xiàng)目“揭榜掛帥”方式解題攻關(guān)，設(shè)立“黑啟動(dòng)”工程通過(guò)電網(wǎng)驗(yàn)收等5項(xiàng)“榜單”，鼓勵(lì)各黨支部“跳高摘桃”，主動(dòng)作為，累計(jì)創(chuàng)效三千余萬(wàn)元，戰(zhàn)績(jī)赫然。此外，在該公司1號(hào)機(jī)和2號(hào)機(jī)組消缺檢修期間，積極發(fā)揮黨員“五個(gè)帶頭”作用，帶頭干好本職工作，帶頭做好安全生產(chǎn)，帶頭抓好技術(shù)創(chuàng)新，帶頭厲行節(jié)儉，帶頭嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　大愛無(wú)疆 志愿服務(wù)彰顯央企擔(dān)當(dāng)

　　去年8月，受海南“0801”新冠疫情影響，四千余名旅客滯留萬(wàn)寧。該公司充分發(fā)揮央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極響應(yīng)萬(wàn)寧市委、市政府號(hào)召，不講條件、不惜代價(jià)，第一時(shí)間組織“大唐紅”志愿車隊(duì)，承擔(dān)起閉環(huán)運(yùn)送滯留旅客返程任務(wù)，運(yùn)轉(zhuǎn)車輛82輛次，成功轉(zhuǎn)運(yùn)旅客近4000人次。在抗疫形勢(shì)最嚴(yán)峻的時(shí)刻，該公司職工化身抗疫“大白”，或深入高危社區(qū)，或鉚在鄉(xiāng)村振興與抗“疫”戰(zhàn)斗的第一線，義務(wù)進(jìn)行核酸檢測(cè)以及樣本轉(zhuǎn)運(yùn)工作，總共檢測(cè)5萬(wàn)余人次，轉(zhuǎn)運(yùn)樣本56萬(wàn)管?？挂咧驹刚邆円?ldquo;舍我其誰(shuí)”的精神默默奮戰(zhàn)，全力守護(hù)一方“凈土”。此外，該公司在做好自身疫情防控工作的同時(shí)，始終心系定點(diǎn)扶貧村，在抗疫物資緊缺之時(shí)，竭盡所能向三更羅二村村捐贈(zèng)口罩、消毒液、泡面等防疫物資。和山光伏電站在抗疫期間多次向當(dāng)?shù)乜挂咭痪€人員捐贈(zèng)蔬菜等物資，彰顯了央企擔(dān)當(dāng)。在高考期間，該公司還組織愛心護(hù)考志愿隊(duì)，助力廣大考生順利應(yīng)考，以實(shí)際行動(dòng)踐行服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　用心用愛 打造暖心幸福工程

　　職工生活“小確幸”，幸福工程“大圖景”。該公司努力構(gòu)建企業(yè)與職工利益發(fā)展共同體，深入推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè)和持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)解決職工工作、生活難題。建立“反向”探親制度，切實(shí)解決職工休假探親難問(wèn)題，讓職工和家屬充分感受到企業(yè)的溫暖。每一個(gè)季度，該公司都為職工舉辦集體生日會(huì)。此外，還開設(shè)雙職工接送孩子上學(xué)“專車通道”，幫助解決人才引進(jìn)落戶，落實(shí)值休樓公寓化改造及職工文體中心建設(shè)，真正讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。自去年以來(lái)，該公司先后為61名職工爭(zhēng)取到萬(wàn)寧市安居型商品房購(gòu)房資格，解決職工子女入學(xué)問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)了職工的獲得感、幸福感和歸屬感，打造幸福“萬(wàn)電工程”。

　　下一步，該公司將持續(xù)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，高舉思想之魂，筑牢文明之基，奏響精神文明建設(shè)“最強(qiáng)音”，為大唐海南公司創(chuàng)建世界一流區(qū)域能源企業(yè)貢獻(xiàn)萬(wàn)寧力量。