中國電力網(wǎng)訊(通訊員：賀勝利) 面對日益嚴峻的火電經(jīng)營困境，認真貫徹國家電投集團公司的戰(zhàn)略部署，引導(dǎo)廣大干部職工充分認清企業(yè)面臨的嚴峻形勢，切實增強危機感和責任感，樹立與企業(yè)共命運意識，日前，國家電投集團沁陽發(fā)電分公司黨委開展了“思想破冰、發(fā)展突圍、扭虧脫困”大討論活動。

　　一是要認清目前企業(yè)面臨的嚴峻形勢，破“等靠要”思想之“冰”，突“發(fā)展動力不足”之圍，發(fā)揚斗爭精神，守正創(chuàng)新，在公司上下營造強管理、謀發(fā)展、抓效益的濃厚氛圍，形成群策群力、迎難而上、破壁攻堅的發(fā)展合力。

　　二是要從“三項制度改革”“精細化管理”等方面入手，對標先進企業(yè)，深入基層聽取職工心聲和建議，梳理在管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)、能力等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，討論研究公司改革和未來發(fā)展的方案、措施，為公司扭虧脫困尋良方、出實招。

　　三是要做好促落實，三個突擊團隊要充分運用DOAM管理工具和“學(xué)研創(chuàng)落”工作方法，將重點任務(wù)目標層層分解到每個員工，建立科學(xué)有效的獎懲激勵機制，讓想干事、能干事、干成事的人切實成為改革發(fā)展的受益者。

　　四是各黨支部要提高站位，充分發(fā)動群眾，統(tǒng)一思想認識，發(fā)揮集體智慧，帶領(lǐng)廣大職工實現(xiàn)思想大洗禮、效能大提升，做到真信、真干、真成，以實干擔當推動企業(yè)開創(chuàng)新局面，堅決打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)，助推公司加快邁上高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展道路。