中國電力網(wǎng)訊 　　“集控室重新修整以后，燈光變亮了，新椅子坐著很舒服，上班也精神多了。”這是大唐華銀株洲發(fā)電有限公司運(yùn)行人員的心聲。

　　“在風(fēng)電場上班早晚氣溫特別低，感謝工會送來羊皮手套，暖手也暖心!”這是明月風(fēng)電運(yùn)維人員的由衷感慨。

　　“米、橙子、墨魚、木耳、桂圓、紅棗，收到這么多春節(jié)慰問物資，太開心了!” 這是該公司全體職工收到春節(jié)物資的喜悅心情。

　　……

　　2021年以來，大唐華銀株洲發(fā)電有限公司工會深入貫徹習(xí)近平總書記“以人民為中心”的發(fā)展思想，全心全意服務(wù)廣大職工，與時俱進(jìn)融入高質(zhì)量發(fā)展大局，努力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，解決實(shí)際問題，切實(shí)當(dāng)好職工群眾的“娘家人”，為該公司全年目標(biāo)任務(wù)的完成和高質(zhì)量發(fā)展工作取得重大突破匯聚了智慧和力量。該公司工會爭創(chuàng)了湖南省“工人先鋒號”等市級以上集體榮譽(yù)11項(xiàng)，集團(tuán)公司“先進(jìn)工作者”等市級以上個人榮譽(yù)17項(xiàng)，并再度榮獲“株洲市工會工作紅旗單位”稱號。

　　溫暖工程，情入人心

　　該公司工會積極為職工群眾謀福利，為全體職工發(fā)放了中秋月餅、生日蛋糕券、電影卡、扶貧土豆、皮手套等物資，米油、水果等豐富的元旦、春節(jié)慰問物資。結(jié)合機(jī)組檢修、節(jié)日搶修、迎峰度夏、端午、高考等重大節(jié)日和工作，開展專項(xiàng)慰問活動20多次，并多次到新能源項(xiàng)目工地走訪慰問，為他們送去了防寒衣、書籍等多種“定制版”慰問物資和防暑降溫物資等。

　　該公司加強(qiáng)對困難職工的幫扶關(guān)懷，全年走訪慰問困難職工30多人次，住院職工84人次，為27名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金5.9萬元，為十多名特困職工向上級申請了補(bǔ)助。銀能分工會多次走訪慰問抗戰(zhàn)烈士子女和軍屬，幫助解決了1名特困職工子女就業(yè)難題。燃運(yùn)分工會堅持做好住院職工看望慰問。該公司還組織全體職工參與株洲市職工醫(yī)療互助活動，為42名住院職工申請到醫(yī)療互助金16.2萬元，1人申請到女職工特殊疾病保障金1萬元。五是

　　多彩活動，怡情雅致

　　圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，該公司舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”主題文藝匯演、集郵收藏展等活動，激發(fā)職工群眾愛黨、愛國、愛企熱情。組織觀影活動1次，發(fā)放電影票、觀演票等超800張，開展趣味運(yùn)動會、環(huán)湖健步行、拔河比賽、“三人制”籃球賽等活動，開辦舞蹈、瑜伽培訓(xùn)班，充分豐富職工群眾生活。維護(hù)分工會在神農(nóng)湖開展了趣味游藝活動，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。銀能分工會組織跳繩比賽，強(qiáng)健身心體魄。采購驗(yàn)收分工會化驗(yàn)小組開展郊游活動，愉悅職工身心。

　　雙管齊下，維護(hù)健康

　　為保障職工身心健康，營造“健康生活、快樂工作”的良好氛圍，該公司工會組織全體職工參加健康體檢和心理健康普查，對患有基礎(chǔ)疾病職工信息進(jìn)行摸底，為患病職工調(diào)整工作崗位提供基礎(chǔ)性資料。針對體檢中發(fā)現(xiàn)的問題，舉辦健康知識講座3次。燃運(yùn)分工會充分發(fā)揮職工服務(wù)小站的作用，定期為職工做血壓、血糖監(jiān)測，實(shí)時了解掌握他們的身體健康狀況。結(jié)合日常實(shí)際工作和職工心理需求，該公司組織職工心理團(tuán)輔近10次，組織4名取證心理咨詢師參與公司組織的培訓(xùn)。

　　該公司還積極推廣全民健身活動，組織參加了“健康中國我行動”全國廣播體操工間操云比賽和悅動打卡活動。該公司代表隊(duì)獲得株洲市第六屆氣排球比賽一等獎，職工楊元、黃映群等在市運(yùn)會中取得佳績。

　　落實(shí)項(xiàng)目，辦好實(shí)事

　　該公司高度重視職工代表提案辦理工作，2021年共征集到22條職工代表議案，經(jīng)提案工作委員會討論，被列為提案1項(xiàng)，轉(zhuǎn)為建議17項(xiàng)，其中并案4項(xiàng)。該公司工會積極跟蹤督辦，將回復(fù)和辦理情況逐一告知職工代表。根據(jù)職工代表提出的建議，食堂每周公布菜譜，不斷提升菜品種類和品質(zhì);食堂、招待所門前道路車輛亂停亂放現(xiàn)象得到有效整治;銀能公司對招待所、單身公寓家具、家電進(jìn)行了整體維修，改善青年職工住宿環(huán)境;設(shè)備部組織對鍋爐房零米3、4號爐地面下沉問題進(jìn)行了整治。除因制度規(guī)定、費(fèi)用和不具可操作性等原因未能實(shí)施或解決的建議，其他均已落實(shí)完成，并反饋給建議人。未落實(shí)建議的原因和有關(guān)情況也已全部反饋回復(fù)給建議人。

　　根據(jù)職工群眾意見和建議，該公司工會把單身公寓擴(kuò)容改造、文體活動設(shè)施改造2個項(xiàng)目納入2021年民生工程“六最”項(xiàng)目計劃，將駐外項(xiàng)目幸福工程建設(shè)、采制化樓日常用水問題整改、健康系列講座、維護(hù)分工會職工之家建設(shè)和開放公司領(lǐng)導(dǎo)接待日5個項(xiàng)目納入 “五件實(shí)事”項(xiàng)目計劃，全力監(jiān)督推進(jìn)完成，切實(shí)為職工群眾解決了實(shí)際問題和困難，得到職工群眾好評。職工食堂不斷提質(zhì)，相關(guān)報道和專題視頻在《中國電力網(wǎng)》《湖南工人報》和快手(大唐官方賬號)等媒體平臺刊發(fā)展播，并獲得湖南省“百優(yōu)食堂”(營養(yǎng)健康食堂)榮譽(yù)稱號。