中國電力網訊 天業(yè)集團能源管理公司工會秉持“一家人、一條心、一盤棋、一股勁”的理念，在做好常態(tài)化關懷的同時針對企業(yè)發(fā)展新形勢的員工隊伍特點，以當好“娘家人”為目標，將關愛工作做得更具體、更扎實、更貼心。

　　堅持我為職工辦實事。該公司工會以職工需求為向導，大力推進關心關愛工作，堅持做好“三必訪”，員工生病住院必訪、困難員工必訪，員工有思想波動必訪;堅持做好“四必幫”，工作上遇到困難必幫、家庭經濟困難時必幫、大病職工等特殊群體必幫、家庭成員遇到突發(fā)事件時必幫，當好一線職工的“娘家人”。

　　用心搭建職工成長通道。該公司工會在做好勞動競賽、技能比武等傳統(tǒng)比賽的基礎上，持續(xù)開展五小活動、修舊利廢、QC活動、青年技術講堂等活動，積極為職工打造展示平臺，不斷激發(fā)職工技術創(chuàng)新實踐的積極性和主動性，從而拓展職工成才新通道。

　　細心關愛職工心理健康。該公司工會始終保持與一線職工密切聯(lián)系，關注職工思想、心理變化情況、切實了解職工所思所想。

　　暖心豐富職工業(yè)余生活。該公司工會在工作之余開展各類積極向上、有益職工心理健康的文體活動及讀書分享活動，培育企業(yè)和諧文化，切實營造了豐富的文化范圍，進一步提升企業(yè)凝聚力。