按照中國大唐集團(tuán)有限公司安排部署,大唐國際發(fā)電股份有限公司將“我為群眾辦實(shí)事”作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效的“標(biāo)尺”,讓學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌保障職工需要、聚焦實(shí)際問題、解決難題難事、暢通人才成長渠道、強(qiáng)化志愿服務(wù),從最困難群眾入手、從最突出問題抓起、從現(xiàn)實(shí)利益出發(fā),將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動推向深入,讓黨史學(xué)習(xí)教育成效體現(xiàn)在職工群眾日用行常的獲得感之中。
保障職工需要,推進(jìn)幸福大唐建設(shè)。該公司組織開展專項(xiàng)職工思想動態(tài)調(diào)查,形成分析情況報(bào)告,以精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施策。以推進(jìn)“六最”項(xiàng)目為切入點(diǎn),累計(jì)創(chuàng)建“暖心驛站”213個(gè)、“愛心媽媽小屋”9個(gè),并配全便民服務(wù)物品,為職工提供溫暖的“歇腳地”。一季度,系統(tǒng)企業(yè)修繕各類文體活動場所14次,開展活動142次,職工業(yè)余生活更加豐富多彩。
聚焦實(shí)際問題,優(yōu)化“衣食住行用”服務(wù)。扎實(shí)落實(shí)職工代表提案,今年以來,該公司系統(tǒng)企業(yè)立項(xiàng)212項(xiàng),目前,已完成69項(xiàng)。聚焦“衣食住行用”具體問題,該公司結(jié)合職工體檢結(jié)果優(yōu)化“菜譜”,采購高質(zhì)量食材,豐富菜品種類。系統(tǒng)21家基層企業(yè)全力打造“職工滿意餐廳”,17家企業(yè)完成完善職工宿舍“暖心工程”,同時(shí)購買新式通勤車,優(yōu)化通勤車路線,讓職工群眾乘車放心、舒心。
解決難題難事,助力青年幸福安家。該公司系統(tǒng)企業(yè)將辦實(shí)事焦點(diǎn)對準(zhǔn)青年職工“婚戀難”問題,以擴(kuò)大“朋友圈”的形式推進(jìn)“安家工程”的實(shí)施,招募“熱心紅娘”,收集整理“單身簡歷”,精準(zhǔn)定焦、靶向發(fā)力,助力單身青年職工幸福安家。黨史學(xué)習(xí)教育以來,累計(jì)組織171人次參加聯(lián)誼活動,10對青年男女成功牽手,活動為廣大單身青年搭建起溫馨、健康的交友互動平臺,受到廣大青年職工的一致好評。
加大培訓(xùn)競賽力度,暢通人才成長渠道。該公司落實(shí)全員培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)按需定培的原則,今年分級分類設(shè)計(jì)12項(xiàng)專題,安排培訓(xùn)項(xiàng)目82個(gè)。目前,270余人參加了“十四五”規(guī)劃精品課在線學(xué)習(xí),職工發(fā)展通道進(jìn)一步拓寬。在集團(tuán)公司赤峰新能源培訓(xùn)基地舉辦風(fēng)電運(yùn)維專業(yè)技能競賽,產(chǎn)生技術(shù)能手2個(gè),優(yōu)秀技能選手3個(gè),促進(jìn)新能源企業(yè)生產(chǎn)人員技術(shù)技能水平不斷提高。編制二次創(chuàng)業(yè)行動計(jì)劃,并建立專項(xiàng)考核機(jī)制,發(fā)揮“績效考核指揮棒”作用,按月落實(shí)考核,廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲。
強(qiáng)化志愿服務(wù),提升大唐品牌影響力。該公司完善志愿服務(wù)體制機(jī)制常態(tài)化建設(shè),開展“我為群眾辦實(shí)事,綠水青山行”幫扶村義務(wù)植樹等活動,展示大唐青年良好風(fēng)貌。共組織志愿服務(wù)20余次。該公司在京企業(yè)強(qiáng)化與“冬奧社區(qū)”聯(lián)動,主動服務(wù)防疫大局,精心布置“疫苗接種”多功能廳,鋪設(shè)“無障礙通道”、分設(shè)“男女接種室”,并為醫(yī)護(hù)人員提供就餐,讓中國大唐品牌影響力持續(xù)提升。
該公司堅(jiān)持“用心”“用情”服務(wù)好廣大職工群眾,將實(shí)事辦到職工群眾的“心坎兒”上。為持續(xù)將辦實(shí)事引向深入,該公司立足企業(yè)實(shí)際,研究確定了首批重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單,并對10項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目建立臺賬,落實(shí)責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),有力推進(jìn)落實(shí)。
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