中國電力網(wǎng)訊　為使新入職員工能夠盡快適應電廠新環(huán)境、達到崗位要求，近日，國能晉江熱電公司從實戰(zhàn)出發(fā)強化新員工安全技能提升和專業(yè)技能達標。

　　該公司把員工培訓課堂搬到現(xiàn)場，以實際操作為推手，讓班組內(nèi)老員工結合現(xiàn)場實際對新員工傳授如何檢查設備、投運系統(tǒng)、及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的方法還有操作過程中的注意事項、風險點等，強化員工對現(xiàn)場設備、系統(tǒng)、機組運行的直觀和安全觀念，切實有效的提高新員工的操作技能和操作風險辨識能力。

　　同時，該公司通過定期組織培訓考試，及時掌握新員工專業(yè)學習情況，以此有針對性地調(diào)整制定培訓計劃、查缺補漏，進一步助力新員工成長，為高素質(zhì)人才培養(yǎng)搭建學習、交流和成長的平臺。