南瑞集團有限公司董事長、黨委書記 冷俊
黨的二十大擘畫了以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖,為新時代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標指明了前進方向、確立了行動指南。南瑞集團有限公司堅持高標站位,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定不移學習宣傳貫徹黨的二十大精神,自信自強、守正創(chuàng)新,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,全力支撐“一體四翼”高質量發(fā)展,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興貢獻力量。
牢記“央企姓黨”,在推進全面從嚴治黨上展現(xiàn)新作為
黨的二十大強調,全面從嚴治黨永遠在路上,黨的自我革命永遠在路上。南瑞集團牢記“央企姓黨”,全面貫徹新時代黨的建設總要求,持之以恒推進全面從嚴治黨,深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。
堅持把黨的政治建設擺在首位。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
堅持把組織功能提升作為重點。充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用,堅持大抓基層的鮮明導向,把各級黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。深入實施“黨建+”工程,激勵基層黨組織和廣大黨員在高質量發(fā)展中奮勇爭先。大力選拔培養(yǎng)堪當重任的優(yōu)秀干部,激勵干部敢于擔當、積極作為,以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)熱情。
堅持把正風肅紀反腐推向縱深。堅持嚴的基調不動搖,扛牢全面從嚴治黨主體責任。緊盯重點領域深化整治,督促領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。充分發(fā)揮巡視巡察利劍作用,強化“關鍵少數(shù)”監(jiān)督。以零容忍態(tài)度懲治腐敗,用標本兼治理念和“全周期管理”方式管黨治黨,使嚴厲懲治、規(guī)范權力、教育引導緊密結合、協(xié)調聯(lián)動,不斷取得更多制度性成果和更大治理效能。
胸懷“國之大者”,在服務新發(fā)展格局上展現(xiàn)新作為
南瑞集團把企業(yè)發(fā)展放在黨和國家全局中、放在公司“一體四翼”發(fā)展布局中定位和謀劃,準確把握新時代新征程國有企業(yè)的戰(zhàn)略定位,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局,努力創(chuàng)造更大價值,實現(xiàn)高質量發(fā)展。
全力服務國家重大戰(zhàn)略。充分發(fā)揮優(yōu)勢,主動服務區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略、新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、綠色低碳轉型戰(zhàn)略以及“一帶一路”建設等,全面支撐特高壓、智能電網(wǎng)、智慧交通、水利水電等領域重大工程建設,加大綠色技術和方案供給,在充分發(fā)揮國有企業(yè)“六個力量”作用中更好服務經濟社會發(fā)展。
全力支撐電力安全保供。堅定“電網(wǎng)安全守護者”的主動定位,在持續(xù)深化“三道防線”等技術研究中充分彰顯科技保安力量,在高端裝備研制、信創(chuàng)產品開發(fā)中為電網(wǎng)本質安全和供應鏈安全提供堅強保障,在重大活動保電和迎峰保供等關鍵時刻,提供全方位全天候服務支撐,以實際行動、獨特貢獻讓公司黨組放心,讓服務對象滿意。
全力做強做優(yōu)做大。落實建設制造強國、質量強國、網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國戰(zhàn)略部署,大力發(fā)展核心產業(yè),鞏固和擴大電網(wǎng)運行控制、信息通信等優(yōu)勢產業(yè)領先地位,加快新興產業(yè)培育,著力推進海上風電、新型儲能、功率半導體器件等業(yè)務發(fā)展,著力打造新的增長引擎。用足用好改革“關鍵一招”,進一步完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,深化三項制度改革,以改革新成效不斷創(chuàng)造發(fā)展新優(yōu)勢,奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。
緊扣“三個第一”,在鍛造核心競爭力上展現(xiàn)新作為
南瑞集團堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,持續(xù)鍛造核心競爭力,更好為公司和電網(wǎng)發(fā)展提供科技支撐、人才支撐。
加強科研主動布局。堅持面向世界電力科技前沿,緊密圍繞國家和行業(yè)重大需求,緊密銜接公司技術體系,緊密服務集團發(fā)展需要,強化技術戰(zhàn)略引領作用,梳理明確未來發(fā)力的重點領域、攻關方向和重點培育的技術能力,持續(xù)加強有組織的科研。緊抓公司科技攻關團隊、實驗室體系建設等契機,著力打造貫通基礎性前瞻研究、應用技術攻關和產品開發(fā)的創(chuàng)新鏈條,持續(xù)深化集團科技創(chuàng)新體系頂層設計。
加大科技攻關力度。充分發(fā)揮能源技術與數(shù)字技術融合領先的獨特優(yōu)勢,圍繞電網(wǎng)運行風險防御等前沿領域,凝聚力量進行基礎性前瞻性引領性科技研究,取得更多突破性成果。全面完成公司新型電力系統(tǒng)科技攻關計劃和“1025專項”行動任務,全力推動電網(wǎng)關鍵裝備國產化替代,著力攻克清潔能源大規(guī)模并網(wǎng)消納、供需友好互動、電網(wǎng)調度和電力市場等難題,積極承擔能源電力綠色示范工程建設任務,助力新型能源體系建設。
加快創(chuàng)新人才隊伍建設。奮力打造人才高地,大力選拔培養(yǎng)具有較強影響力、持續(xù)爆發(fā)力的專家人才,積極托舉創(chuàng)新意識強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄耆瞬?,加快培育一批頂尖科研團隊和學科帶頭人,造就專業(yè)精深、傳承有序的人才梯隊。大力推行項目總師制,深入實施“揭榜掛帥”等制度,深化人才工作考核評價體系,優(yōu)化新型激勵、職業(yè)通道、平臺驅動、專項培養(yǎng)等制度,打造引聚人才的強磁場、激勵人才的活水池,讓各類人才創(chuàng)新活力競相迸發(fā)。
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