8月5日，國網(wǎng)遼寧省電力有限公司科研領(lǐng)域“揭榜掛帥”項目——“面向新型電力系統(tǒng)的分布式可信智能互動網(wǎng)絡安全防護技術(shù)研究”取得階段性研究成果。該項目是國網(wǎng)遼寧電力今年發(fā)布的3項科研領(lǐng)域“揭榜掛帥”項目之一。該公司科技互聯(lián)網(wǎng)部員工王磊于2月7日“揭榜”了該項目。根據(jù)項目需要，他牽頭組建跨單位、跨領(lǐng)域柔性團隊，制訂項目研究計劃和實施方案，把握技術(shù)方向和研究重點，按照任務書、合同要求開展研究，帶領(lǐng)團隊攻關(guān)技術(shù)難題，保障項目完成質(zhì)量。

　　2020年9月，國家電網(wǎng)有限公司召開科技創(chuàng)新大會，部署實施“新跨越行動計劃”，并推廣“揭榜掛帥制”。國網(wǎng)遼寧電力全面落實公司“新跨越行動計劃”，圍繞能源電力科技前沿、電網(wǎng)生產(chǎn)經(jīng)營一線和企業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效等方面，組織開展科研技術(shù)攻關(guān)工作，累計發(fā)布4批9項“揭榜掛帥”科技項目。為了充分激發(fā)科技人才的創(chuàng)新活力，該公司認真梳理生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的實際問題，以問題為導向，以“揭榜掛帥”項目為載體，瞄準關(guān)鍵技術(shù)，明確攻關(guān)任務，讓“揭榜者”精準發(fā)力，打造講政治、顧大局、守規(guī)矩、精專業(yè)的一流科技人才隊伍。

　　自“揭榜掛帥制”實施以來，國網(wǎng)遼寧電力科研力量不斷增強，前沿項目攻關(guān)水平得到提升，在新能源消納、新材料應用、電網(wǎng)調(diào)控等領(lǐng)域取得多項成果，激發(fā)了科研人才的創(chuàng)新活力，提升了企業(yè)核心競爭力。

　　國網(wǎng)遼寧電力面向科技領(lǐng)域組織員工“揭榜”，不論資質(zhì)、不設門檻，讓愿創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新者勇于“揭榜”，充分挖掘和激發(fā)員工創(chuàng)新潛能。該公司加強“揭榜掛帥”項目實施管控，建立在研“揭榜掛帥”項目評價機制，通過中期督導、績效評價等手段，掌控項目進度，確保取得成效;加強柔性管控機制建設，打破傳統(tǒng)立項組織方式，建立“常態(tài)+應急”柔性機制，對待緊急問題執(zhí)行應急立項處理;深化科研領(lǐng)域“放管服”，賦予“揭榜者”路線選擇、團隊組建、經(jīng)費使用、考核分配等方面決策權(quán)、自主權(quán)，為科研人員減負，創(chuàng)造良好科研環(huán)境。2020年以來，國網(wǎng)遼寧電力承擔國家級科技項目9項，其中牽頭4項，承擔數(shù)量在國家電網(wǎng)公司各單位中位居前列;承擔國家電網(wǎng)公司科技項目64項，其中牽頭19項。這些科研項目成果獲中國專利獎1項，獲得遼寧省政府科技獎11項、中國電力行業(yè)科技獎9項、國家電網(wǎng)公司科技獎18項，兩次獲“中央企業(yè)熠星創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”獎勵。

　　在“揭榜掛帥”項目實施過程中，國網(wǎng)遼寧電力加強科研攻關(guān)頂層設計，深化與遼寧省內(nèi)高校的創(chuàng)新協(xié)同，加強與國內(nèi)頂尖高校、科研院所交流合作，在優(yōu)勢技術(shù)領(lǐng)域、重大技術(shù)領(lǐng)域積極承接上級科研任務，形成重大科技創(chuàng)新成果，從項目立項、實施、驗收到推廣應用，做好全過程各級科技成果的培育和儲備。

　　7月26日，國網(wǎng)遼寧電力與大連理工大學簽署校企合作協(xié)議，聚焦遼寧省能源轉(zhuǎn)型和電力保供重大關(guān)鍵核心問題，加強基礎(chǔ)和戰(zhàn)略研究，提升核心技術(shù)創(chuàng)新能力，力爭在能源互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域內(nèi)匯聚人才、引領(lǐng)創(chuàng)新、構(gòu)建平臺，在打造高端智庫、培育創(chuàng)新人才、推動成果轉(zhuǎn)化等方面取得突破。截至目前，雙方共承擔了“抑制電網(wǎng)低頻振蕩機理與控制策略研究及示范應用”項目等12項課題研究。

　　國網(wǎng)遼寧電力還加強科研人才隊伍培養(yǎng)，依托重大項目、實驗室和攻關(guān)團隊等創(chuàng)新平臺，建立科研立項、資金投入向?qū)＜胰瞬艃A斜機制，為培育中國電科院院士、國家電網(wǎng)公司首席專家打造創(chuàng)新高地;健全培養(yǎng)任用、評價激勵機制，深化“行政通道+專家通道”的“科研雙通道”建設，為科研人員成長暢通發(fā)展通道;提高實驗室、攻關(guān)團隊青年人員比重，激發(fā)青年員工的積極性和創(chuàng)造性，加強科技類高級專家等人才培養(yǎng)，做好人才梯隊建設。

　　目前，國網(wǎng)遼寧電力有享受國務院政府特殊津貼2人，遼寧杰出科技工作者2人，中國電力科學技術(shù)杰出貢獻獎獲得者1人，遼寧省“興遼英才計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才2人、高水平創(chuàng)新團隊1支。(張愛萍 呂旭明)