黨的十八來以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視青年和共青團工作,親切關懷青年健康成長。去年12月，國務院國資委黨委出臺了《關于加強中央企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，南方電網(wǎng)公司黨組高度重視，在深入學習習近平總書記關于青年工作的重要論述精神的基礎上，研究制定印發(fā)了《南方電網(wǎng)公司黨組關于加強黨建帶團建工作的實施方案》，確定了黨建帶團建“四帶四提升”工作格局。

　　“四帶四提升”是按照團中央提升“三力一度”的要求和國資委黨委有關安排，緊緊圍繞公司改革發(fā)展黨的建設重點任務落實，總結(jié)提煉出的具有南網(wǎng)特色的黨建帶團建、團建助黨建工作的方法路徑，主要包括：帶思想政治建設，提升團組織的政治功能和引領力；帶基層組織建設，提升團組織的覆蓋面和組織力；帶干部隊伍建設，提升團干部的綜合素質(zhì)和專業(yè)化能力；帶作用發(fā)揮，提升團組織的服務力和大局貢獻度。公司上下多措并舉，扎實推動黨建帶團建工作走深走實。

　　以帶思想政治建設為重心，擰緊思想建設“總開關”

　　“用《矛盾論》的方法去分析安全管理，危險和安全這對矛盾，危險是主要的，在一定條件之下，它們之間又是會互相轉(zhuǎn)化的。”廣東電網(wǎng)珠海供電局黨委書記阮綿暉以青馬工程為平臺，通過“現(xiàn)場授課+遠程直播”的形式，先后為全局團員青年講授《青馬工程學習《毛澤東選集》的時代意義》、《弘揚偉大抗美援朝精神 決戰(zhàn)決勝全國最好2021》、《發(fā)揚“兩彈一星”精神 凝聚奮進力量》等課程，指導青年從黨史中汲取智慧和力量。

　　青年的思想和行動充分反映了公司帶思想政治建設的成效。近年來，公司堅持把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年頭腦作為團青工作的首要任務，持續(xù)加強青年思想引領，深入開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育，著力構(gòu)建公司青馬工程的1234工作體系，將青馬工程與基層黨建工作、班站所長隊伍建設、優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)相結(jié)合，累計培養(yǎng)各級青馬學員1037人。組織青馬學員和港澳實習大學生結(jié)成“青年伙伴”，一起逐夢青春，點亮灣區(qū)。以“青馬學員”為主體組建“青年講師團”271個，培育善于把黨的創(chuàng)新理論與企業(yè)改革發(fā)展探索實踐融會貫通的青年理論武裝輕騎兵，深入基層開展了300余場主題宣講。

　　以帶基層組織建設為基礎，凝聚青春“向心力”

　　青年在哪里，團組織就覆蓋到哪里。深圳供電局黨委持續(xù)夯實團組織基層基礎，在深化國有企業(yè)改革的進程中，指導混合所有制改革企業(yè)前海供電公司、職工持股改革后企業(yè)華睿豐盛投資合伙企業(yè)、廠辦大集體改制后企業(yè)領康達服務有限公司及時規(guī)范設置團組織，建強青年工作隊伍，確保團的組織和工作全覆蓋。

　　今年七月，云南電網(wǎng)公司組織成立南網(wǎng)系統(tǒng)和駐滇央企首家實體運作團校，并堅持“團校姓黨”根本原則，把握建設黨在青年工作領域特色鮮明的政治學校根本定位，聚焦政治教育主責主業(yè)，依托云南電網(wǎng)公司黨校優(yōu)勢，為新時代公司改革發(fā)展提供青年人才支持。

　　組織青年、宣傳青年始終是我們黨牢牢抓在手里的工作。南方電網(wǎng)公司以“黨建帶團建、團建助黨建”為指引，各級領導班子建立1288個黨建帶團建聯(lián)系點。推動黨團資源共享，開展黨支部學習時，同步安排團支部學習。建成273個實體“青年之家”，黨組織、工會活動場所同步對團組織和青年開放。在二級單位試點成立企業(yè)團校，在三級單位探索組建團委直屬機構(gòu)，公開招募團委部門部長、干事，發(fā)現(xiàn)培育骨干。

　　以帶團干隊伍建設為關鍵，耕出青春“墩苗田”

　　“我們將團干部培養(yǎng)工作統(tǒng)籌列入黨的干部人才隊伍建設工程，以‘鐵軍尖兵’作為承接‘青馬工程’的具體實踐，切實推動團干部成長成才。”貴州電網(wǎng)遵義供電局黨委書記董旭談到。

　　今年以來，遵義供電局從帶干部隊伍建設入手，扎實推動黨建帶團建工作，聚焦基層團干部和班站所35歲以下優(yōu)秀青年，大力實施“鐵軍尖兵”青年人才職業(yè)發(fā)展精準培養(yǎng)計劃，重點以紅色宣講、執(zhí)行力建設、職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)知識等方面，全方位多角度對130余名團員青年開展培訓，進一步激發(fā)紅色動能，提升技術技能水平和管理能力，努力培養(yǎng)造就一批具有“政治堅定、爭創(chuàng)一流、舍我其誰、開拓進取、清正廉潔”的青年鐵軍。

　　建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化團干部隊伍是做好新時期共青團工作的重要保證。公司注重把青年經(jīng)營管理人才、科技人才、技能人才選拔到團組織書記崗位上經(jīng)受鍛煉，優(yōu)先從各級優(yōu)秀年輕干部庫中推薦團組織書記、副書記人選，目前已將青年人才納入專家選聘內(nèi)容，建立“五個一線、五個交流”干部培養(yǎng)鍛煉機制，實施“百千人才去基層到西部計劃”，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，為青年成長建機制、搭平臺、出實招。

　　以帶青年作用發(fā)揮為目標，跑出青春“加速度”

　　在云南瑞麗中緬邊境，面對德爾塔病毒在東南亞國家蔓延和緬甸疫情爆發(fā)的嚴峻形勢，云南電網(wǎng)瑞麗供電局團委通過“線上招募+線下動員”積極號召團員青年參與到疫情防控戰(zhàn)役中來，廣大團員青年及時響應，集合青春力量，迅速組建了1支青年突擊隊和1支青年志愿者服務隊，聚焦主力軍、主戰(zhàn)場、主陣地，堅定的站在疫情防控第一線，積極主動承擔疫情防控工作中的“急、難、險、重、新”任務，筑起防疫安全網(wǎng)。像這樣的抗疫復產(chǎn)青年突擊隊，公司系統(tǒng)成立了1216支，5萬多名團員青年直接參與抗疫復產(chǎn)工作。

　　青春是用來奮斗的，人生因奮斗而升華。公司積極引導推動廣大青年立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入和服務構(gòu)建新發(fā)展格局，把鮮紅的黨旗、團旗插到重要項目攻關、重大工程建設和應急搶險、疫情防控一線，發(fā)揮黨員突擊隊、青年突擊隊作用。公司深化青年發(fā)展規(guī)劃落實，大力創(chuàng)建“號手崗隊”，打造495個青年創(chuàng)新工作室，組建1080支“南網(wǎng)藍公益”志愿服務隊，在公司內(nèi)部開展創(chuàng)新創(chuàng)效、崗位練兵、技能比武的同時，對外積極投身志愿服務，彰顯了責任央企形象。

　　南網(wǎng)傳媒全媒體記者 林蓉蓉 通訊員 李樺 相音卉 邱曉丹 飛若力 歐陽婷婷 胡春 鄭小紅 朱瀅琳 程坤吉 周薇 張濱淳