3月29日，在青海750千伏官亭變電站保護(hù)裝置更換現(xiàn)場(chǎng)，國(guó)網(wǎng)青海超高壓公司變電二次檢修人員使用二次電纜線芯矯直器同時(shí)矯直4根電纜線芯，讓電纜線芯快速達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化施工工藝要求。二次電纜線芯矯直器是該公司錢(qián)建華職工創(chuàng)新工作室于2020年自主研發(fā)的一項(xiàng)創(chuàng)新成果。

　　以全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者錢(qián)建華名字命名的錢(qián)建華職工創(chuàng)新工作室成立于2011年8月，由變電檢修、繼電保護(hù)、電氣試驗(yàn)、變電運(yùn)維、直流運(yùn)檢、輸電線路運(yùn)檢等6個(gè)專(zhuān)業(yè)的267名成員組成。該工作室目前已建成9個(gè)創(chuàng)新工作站45個(gè)創(chuàng)新小組，是一個(gè)集創(chuàng)新課題研討、專(zhuān)利成果展示于一體的綜合性科技創(chuàng)新工作室。多年來(lái)，創(chuàng)新工作室共研發(fā)成果400余項(xiàng)。2014年11月，錢(qián)建華職工創(chuàng)新工作室被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)示范性勞模創(chuàng)新工作室”稱(chēng)號(hào)。

　　以現(xiàn)場(chǎng)需求為導(dǎo)向開(kāi)展創(chuàng)新攻關(guān)

　　2021年10月8日，在750千伏西寧變電站母線隱患治理現(xiàn)場(chǎng)，國(guó)網(wǎng)青海超高壓公司變電一次檢修人員利用可升降式母線支撐平臺(tái)支撐起了一段段金屬母線筒，為該站母線整體換新提供了很大便利?？缮凳侥妇€支撐平臺(tái)是錢(qián)建華職工創(chuàng)新工作室用時(shí)半年研究出的成果。

　　變電站母線被封閉安裝在懸置于戶(hù)外的重達(dá)幾噸的金屬母線筒內(nèi)，且一段金屬母線筒分為3至4小節(jié)。如果母線出現(xiàn)故障，檢修人員要先拆開(kāi)故障點(diǎn)段的那節(jié)金屬母線筒才能開(kāi)展檢修作業(yè)。這樣會(huì)導(dǎo)致相鄰的兩節(jié)金屬母線筒受力失衡，需要使用多層枕木和千斤頂做臨時(shí)支撐。然而，在光滑滾圓的金屬母線筒上找一個(gè)穩(wěn)定的支撐點(diǎn)十分困難，檢修人員要反復(fù)嘗試才能成功，不僅耗時(shí)耗力且存在人身安全風(fēng)險(xiǎn)。

錢(qián)建華(右)在玉樹(shù)聯(lián)網(wǎng)工程年檢工作現(xiàn)場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新工作室成員開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)。謝莉蓉 攝

　　能否設(shè)計(jì)一個(gè)可支撐一節(jié)金屬母線筒的專(zhuān)用工具?2016年12月，帶著這個(gè)目標(biāo)，錢(qián)建華帶領(lǐng)工作室4名成員利用業(yè)余時(shí)間展開(kāi)研究。經(jīng)過(guò)半年的反復(fù)試驗(yàn)，他們研發(fā)出了一種利用液壓升降原理來(lái)支撐金屬母線筒的新工具——可升降式母線支撐平臺(tái)。該工具解決了單節(jié)金屬母線筒支撐這個(gè)“老大難”問(wèn)題，大幅提升了檢修效率?？缮凳侥妇€支撐平臺(tái)于2018年取得國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利授權(quán)，目前已廣泛應(yīng)用到青海電網(wǎng)330千伏及以上變電站檢修工作中。

　　“我們不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，創(chuàng)新要以現(xiàn)場(chǎng)需求為導(dǎo)向，不斷提升工作質(zhì)量和效率。”這些年，錢(qián)建華秉承著這個(gè)信念，致力于技術(shù)改造和工藝革新，帶領(lǐng)工作室成員承擔(dān)了國(guó)網(wǎng)青海超高壓公司的多個(gè)科技攻關(guān)項(xiàng)目。

　　2010年至今，錢(qián)建華帶領(lǐng)工作室成員共編制青海電網(wǎng)10種以上開(kāi)關(guān)設(shè)備檢修工藝導(dǎo)則，取得國(guó)家專(zhuān)利授權(quán)128項(xiàng)。

　　破解電力設(shè)備高原適應(yīng)性難題

　　“金屬母線筒與支撐裝置的銜接處有兩個(gè)滾輪。這是我們?yōu)槭闺娏υO(shè)備更好地適應(yīng)高原氣候而進(jìn)行的一項(xiàng)創(chuàng)新改造。”3月25日，在錢(qián)建華職工創(chuàng)新工作室“匠師講堂”活動(dòng)中，錢(qián)建華為剛加入創(chuàng)新工作室的青年員工講解工作室成員創(chuàng)新研發(fā)的成果。

　　電力設(shè)備初次在低氣壓、強(qiáng)風(fēng)沙、大溫差、多雨雪的青藏高原投入使用，難免會(huì)有一些“水土不服”，會(huì)出現(xiàn)在平原地區(qū)不會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　高原地區(qū)晝夜溫差大，變電站里的金屬母線筒容易隨著氣溫的變化伸縮移動(dòng)。然而又因氣候干燥，金屬母線筒與支撐裝置間常出現(xiàn)卡澀，母線易出現(xiàn)拉裂故障，影響電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

　　2017年起，錢(qián)建華聯(lián)合創(chuàng)新工作室6名成員開(kāi)始尋找解決方案。他們利用工余時(shí)間實(shí)地考察了青海所有750千伏變電站，最后提出在每段金屬母線筒支撐處安裝滾輪減小摩擦阻力、使金屬母線筒可以靈活伸縮的辦法。2019年，這項(xiàng)改進(jìn)措施首次應(yīng)用到750千伏郭隆變電站技術(shù)改造項(xiàng)目中。如今，青海地區(qū)已有10座750千伏變電站的金屬母線管支撐裝置被改進(jìn)為滑輪支撐裝置。

　　近年來(lái)，針對(duì)初上高原的電力設(shè)備的各種“疑難雜癥”，創(chuàng)新工作室成員翻書(shū)籍、找廠家，分析環(huán)境特性，摸清設(shè)備“脾性”，開(kāi)展研究改良工作。工作室成員們先后研制出了高原型旋轉(zhuǎn)式隔離開(kāi)關(guān)、高寒地區(qū)新型斷路器氣動(dòng)機(jī)構(gòu)、新型旋轉(zhuǎn)式隔離開(kāi)關(guān)觸頭等成果，解決了開(kāi)關(guān)設(shè)備的高原適應(yīng)性難題。

　　制訂培養(yǎng)機(jī)制激發(fā)青年創(chuàng)新活力

　　3月初，錢(qián)建華職工創(chuàng)新工作室成員王元友、耿坤入選國(guó)家電網(wǎng)有限公司首批青年人才托舉工程。作為工作室青年創(chuàng)新人才的典型代表，王元友、耿坤能快速成長(zhǎng)來(lái)自于工作室濃厚的創(chuàng)新氛圍和多種形式的培養(yǎng)舉措。

　　2011年成立后，錢(qián)建華職工創(chuàng)新工作室開(kāi)始組織工作室青年成員參與課題立項(xiàng)、青年大學(xué)習(xí)、技術(shù)研討座談會(huì)、成果發(fā)布會(huì)等，并定期安排工作室技術(shù)骨干向青年成員傳授專(zhuān)業(yè)技能、講解創(chuàng)新思路，通過(guò)理論培訓(xùn)與實(shí)際操作相結(jié)合的方式提升青年成員的創(chuàng)新能力。

　　為了讓青年成員有一個(gè)成熟的集體做支撐，2012年起，錢(qián)建華職工創(chuàng)新工作室集中整合創(chuàng)新資源，按照國(guó)網(wǎng)青海超高壓公司的部門(mén)設(shè)置形成了柴達(dá)木換流站、輸電檢修中心等9個(gè)創(chuàng)新工作站45個(gè)創(chuàng)新小組。每個(gè)創(chuàng)新小組都會(huì)選定創(chuàng)新帶頭人，創(chuàng)新帶頭人在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域帶領(lǐng)小組青年成員創(chuàng)新攻關(guān)。創(chuàng)新工作室“9+45+N”人才培養(yǎng)模式逐漸形成。

　　2020年5月，柴達(dá)木換流站創(chuàng)新工作站沙漠白楊創(chuàng)新小組成員自主研發(fā)了閥冷設(shè)備室主循環(huán)泵檢修專(zhuān)用吊裝工具，解決了換流站直流系統(tǒng)閥冷設(shè)備檢修周期長(zhǎng)的難題。2019年1月，德令哈運(yùn)維分部刺小凌云創(chuàng)新小組研制了具有遠(yuǎn)程語(yǔ)音報(bào)警、視頻監(jiān)控等功能的可視化電子圍欄，可防止作業(yè)人員誤入帶電間隔，保障人身安全。

　　這些年，國(guó)網(wǎng)青海超高壓公司依托錢(qián)建華職工創(chuàng)新工作室制訂了一套人才培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)出一批專(zhuān)業(yè)技能人才。錢(qián)建華職工創(chuàng)新工作室培養(yǎng)出省級(jí)及以上青年崗位能手和技術(shù)能手10名、地市供電公司級(jí)以上優(yōu)秀專(zhuān)家人才22名、高級(jí)技師78名。（謝莉蓉）