2022年12月28日下午，湖北武漢供電公司輸電運檢分公司員工周進通過輸電智能監(jiān)控平臺發(fā)現(xiàn)220千伏鳳岳二回9～11號鐵塔區(qū)段線路下濃煙滾滾，有燒荒火情。該公司迅速聯(lián)系消防部門，并安排員工趕往現(xiàn)場與消防員協(xié)作配合滅火。半個小時后，火被撲滅。

　　近年來，武漢供電公司狠抓安全履責及基礎(chǔ)管理，加強隱患排查治理，有力推進電力設(shè)施保護，抓緊抓實安全文化建設(shè)，安全生產(chǎn)局面保持穩(wěn)定。截至2022年12月31日，武漢電網(wǎng)實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期4571天。

　　狠抓安全履責 強化現(xiàn)場安全管控

　　面對點多、面廣、復雜的施工作業(yè)現(xiàn)場，武漢供電公司狠抓各級領(lǐng)導干部安全履責，落實“一崗雙責”，明確各級領(lǐng)導班子成員按照風險等級要求到一線督查作業(yè)現(xiàn)場，加強現(xiàn)場安全管控。

　　2022年，武漢供電公司各級領(lǐng)導現(xiàn)場履職督導安全26674次，同比增長129%。“各級領(lǐng)導干部深入一線作業(yè)現(xiàn)場督導安全，累計發(fā)現(xiàn)問題4000余個，提高了作業(yè)安全管理水平。”該公司安全監(jiān)察部主任潘雪莉說。

　　武漢供電公司逐級落實安全管理職責，發(fā)布全員安全責任清單，構(gòu)建了市公司、區(qū)公司、專業(yè)安全稽查構(gòu)成的三級安全稽查體系，不斷強化作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)“十不干”等規(guī)章制度，強化全方位安全監(jiān)管。2022年，該公司組織各級安全稽查26萬余次，查處違章6823次。目前，武漢供電公司實現(xiàn)了對供區(qū)內(nèi)各類作業(yè)現(xiàn)場稽查100%覆蓋，嚴格“兩票”(工作票和操作票)及派工單執(zhí)行，嚴格落實現(xiàn)場安全措施。

　　2022年，武漢供電公司自查嚴重及以上違章682次，對13名違章責任人員采取組織處理，對5名人員降職或調(diào)離、1人警告處分、7人通報批評。

　　源頭防控 治理電網(wǎng)隱患

　　近年來，武漢市強化電力警務(wù)機構(gòu)建設(shè)，完善隱患整治協(xié)作機制，加大電力設(shè)施保護力度，近3年電力外力破壞事件數(shù)量年均下降10%以上。

　　2021年6月，武漢供電公司聯(lián)合武漢市公安局組建電網(wǎng)安全保護警務(wù)中心，隨后又在全部8個區(qū)供電公司設(shè)立電力警務(wù)室。武漢市政府將重點電力設(shè)施安全隱患以責任清單的形式分解到屬地政府，由電網(wǎng)安全保護警務(wù)中心和電力警務(wù)室跟進外力破壞隱患整改，確保電力設(shè)施安全。2022年，在電網(wǎng)安全保護警務(wù)中心的組織下，8個電力警務(wù)室累計組織開展涉電宣傳15次、重點要害部位檢查45次、外力破壞隱患排查41次，發(fā)放公共設(shè)施安全隱患告知書45份。2022年，該公司加大防范外力破壞力度，及時消除設(shè)備隱患，主、配網(wǎng)跳閘數(shù)分別同比下降18%、28%;全年武漢電網(wǎng)輸電線路外力破壞案(事)件同比下降7%。

　　在2022年治理電網(wǎng)隱患攻堅戰(zhàn)中，武漢供電公司充分發(fā)揮安委會“解決重大安全問題”職能，以“除積弊”的堅定決心，每季度解決一個長期困擾企業(yè)的安全生產(chǎn)管理難題，并推行重大安全隱患領(lǐng)導班子掛牌督辦制，完成安全生產(chǎn)專項整治三年行動311條隱患問題的整改。

　　2022年，武漢供電公司各級領(lǐng)導帶頭提前1個月開展春檢、秋檢督導，各單位累計排查問題1502項，逐一制訂整改計劃，整改率達99%以上。迎峰度夏期間，武漢電網(wǎng)負荷八創(chuàng)新高，該公司充分挖掘源網(wǎng)荷儲潛力，調(diào)整主配網(wǎng)運行方式729條次，累計轉(zhuǎn)移負荷995.3萬千瓦，守住了電網(wǎng)安全生命線。

　　強化宣教 樹牢全員安全意識

　　前不久，武昌配電運檢分公司運檢六班班長王騰飛參加了武漢供電公司“以知促行”安全主題活動后，回到班組給全班13名員工講解了安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)與注意事項，明確人員的安全管理崗位職責。

　　2022年秋季安全大檢查期間，武漢供電公司開展了“以知促行”主題安全活動，分管負責人啟動首期宣講，專業(yè)部室組成11人的宣講團，分赴各基層單位，與一線班組長“零距離、面對面”宣貫現(xiàn)行安全管理體系及相關(guān)安全知識。

　　“交流好的安全管理經(jīng)驗，警醒大家避免因貪圖簡便、存僥幸心理出現(xiàn)降低安全標準等違章行為，讓我受益匪淺。”2022年12月29日，剛?cè)肼毑痪玫奈錆h供電公司輸電電纜運檢分公司員工周淳在參加完節(jié)前安全教育學習后說。當日，該公司組織全體員工通過學習、剖析惡性違章事件，吸取相關(guān)單位事故教訓，對照本單位安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，逐一制訂防范措施和整改計劃，確保元旦及春節(jié)期間電纜運行穩(wěn)定。在武漢供電公司，負責人帶頭深入一線，供電所長、班組長人人講安全，一批“青安先鋒”扎根基層，“我要安全”的文化氛圍日益濃厚。“我們抓好安全文化落地實踐，讓‘務(wù)實盡責、共享平安’的觀念深入人心，營造人人知曉、人人認同、人人踐行的安全文化氛圍。”該公司相關(guān)負責人說。

　　2022年，武漢供電公司在省內(nèi)率先開工建設(shè)安全教育室，完成253個班組的安全文化墻建設(shè)，實現(xiàn)“黨建+安全文化”示范崗牌上桌，安全文化氛圍漸濃。（吳斌）