南網(wǎng)報訊 為進一步推動公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，近日，海南電網(wǎng)公司所屬分公司治理主體權(quán)責清單(2021年版)經(jīng)總經(jīng)理辦公會審議通過并正式印發(fā)試行，標志著該公司在推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設方面又邁出實質(zhì)性一步，法人治理主體實現(xiàn)全覆蓋。

　　據(jù)了解，此次在分公司(含供電局)層面推行治理主體權(quán)責清單，是海南電網(wǎng)公司推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設的延續(xù)和拓展，是在完善省公司法人治理結(jié)構(gòu)的基礎上，結(jié)合分公司的實際情況進行的授權(quán)，更加具體、細化，更有針對性和可操作性。

　　本次權(quán)責清單堅持機構(gòu)與權(quán)責匹配，堅持權(quán)利義務責任相統(tǒng)一，按業(yè)務性質(zhì)劃分權(quán)責、合理授權(quán)，確保各治理主體各司其職、各負其責?！包h委研究討論是經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)同級黨委研究討論后，再由總經(jīng)理辦公會集體決策?！焙Ｄ想娋W(wǎng)公司董事會工作部主任助理邢璐表示。

　　值得關(guān)注的是，對于不需要黨委前置研究，但需要企業(yè)負責人對外履行法定責任的一般經(jīng)營管理事項，清單明確要求決策前應當聽取企業(yè)負責人的意見，意見不一致時暫緩上會。這是基于分公司“雙向進入、交叉任職”的實際情況明確的要求，若經(jīng)反復溝通仍難以達成共識的，必要時應當及時向上級黨組織或者履行出資人職責的機構(gòu)報告，保證了權(quán)力的制衡和決策的科學性與準確性。

　　今年以來，海南電網(wǎng)公司先后完成了專職外部董事、監(jiān)事配備,省公司和各子公司治理主體權(quán)責清單和議事規(guī)則的修編，按規(guī)范召開了董事會、監(jiān)事會、專門委員會會議，按要求組織了外部董事、監(jiān)事開展了海南業(yè)務調(diào)研和專題調(diào)研等工作。

　　“南方電網(wǎng)公司對海南電網(wǎng)公司考核的6家子公司也都完成了治理主體權(quán)責清單的修編，實現(xiàn)了規(guī)范行權(quán)和授權(quán)，目前海南電網(wǎng)公司和各子公司均按照新規(guī)則規(guī)范推進治理結(jié)構(gòu)建設?！焙Ｄ想娋W(wǎng)公司法規(guī)部高級經(jīng)理黃馨予說。

　　下一步，海南電網(wǎng)公司將組織開展專題學習和宣貫，不斷總結(jié)各層級治理主體權(quán)責清單的試行經(jīng)驗，結(jié)合黨中央和南方電網(wǎng)公司的最新要求，不斷優(yōu)化完善治理模式，最終形成權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的治理結(jié)構(gòu)，持續(xù)推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快打造核心能力，下大力氣破解經(jīng)營困局，實現(xiàn)“小公司大作為”，為加快建設世界一流企業(yè)作出更大貢獻。 (宋印官)