近日，中山供電局從優(yōu)化管理流程、打造堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)、推進(jìn)智能替代、強(qiáng)化技能提升入手，全方位開展管理減負(fù)、強(qiáng)網(wǎng)減負(fù)、科技減負(fù)和技能減負(fù)，讓基層員工擺脫冗雜的管理流程及機(jī)械性重復(fù)性工作，進(jìn)一步釋放基層生產(chǎn)力。

　　為充分了解基層真正的負(fù)擔(dān)在哪里，中山供電局組織了兩輪全局層面的減負(fù)大討論，各基層單位對(duì)局內(nèi)職能管理部門提需求后，職能管理部門主動(dòng)擺出減負(fù)措施，并對(duì)基層提的減負(fù)需求作了一一回應(yīng)，做到能減負(fù)的一律減負(fù)到位，整改到位。 (黃語(yǔ)嫣 何偉濤 胡躍璇)