7月1日下午，南方電網(wǎng)公司召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會 （吳興波 攝）
南方電網(wǎng)公司黨組書記、董事長李慶奎出席大會，并為全網(wǎng)廣大黨員干部上了一堂題為“以‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育激發(fā)創(chuàng)新活力，奮力推進南方電網(wǎng)新一輪改革發(fā)展” 的生動黨課 （吳興波 攝）
7月1日下午，南方電網(wǎng)公司召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會。公司黨組書記、董事長李慶奎出席大會，并為全網(wǎng)廣大黨員干部上了一堂題為“以‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育激發(fā)創(chuàng)新活力，奮力推進南方電網(wǎng)新一輪改革發(fā)展” 的生動黨課。他強調(diào)，要緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，全網(wǎng)干部員工要深入踐行“誠信、服務(wù)、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)理念，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)和干勁，朝著公司的既定目標奮勇前進。
大會由公司黨組副書記、總經(jīng)理曹志安主持，公司黨組成員、副總經(jīng)理楊晉柏通報了公司系統(tǒng)受上級黨組織表彰情況，并宣讀公司黨組對2015-2016年公司先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及標桿黨支部、優(yōu)秀黨員服務(wù)隊、黨員示范崗的表彰決定，公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人頒獎。全國先進基層黨組織——超高壓公司廣州局黨委代表、獲得貴州省委和公司黨組表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員——貴州電網(wǎng)公司韋成剛在大會上發(fā)言。
李慶奎全面回顧了中國共產(chǎn)黨95年光輝歷史。事實證明，是歷史和人民選擇了馬克思主義、選擇了中國共產(chǎn)黨、選擇了社會主義道路。沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有新中國，就沒有中國特色社會主義，就沒有中國今天的繁榮和富強。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，把握時代大趨勢，回答實踐新要求，順應(yīng)人民新期待，形成了一系列治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。
治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴，全面從嚴治黨是治國理政的根本保證。李慶奎指出，要全面加強和改進公司黨的建設(shè)，堅持“央企姓黨”，強化黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，深入研究促進黨組織作用發(fā)揮的體制機制，切實發(fā)揮好黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。按照中央統(tǒng)一部署，今年以來，在中組部和國資委黨委的正確指導(dǎo)下，公司系統(tǒng)迅速行動，有序開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。在“兩學(xué)一做”中，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。做合格黨員，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用;要立足本職，以公司正在做的事情為中心，圍繞安全生產(chǎn)、改革發(fā)展等中心工作，帶動職工群眾把工作完成好;要學(xué)習(xí)先進，宣傳典型，不斷把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育引向深入。
李慶奎指出，要深入研判公司面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，準確把握機遇和挑戰(zhàn)。當(dāng)前，世情、國情發(fā)生著深刻變化，我國已進入速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換為特征的經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。過去的短缺經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)椴糠之a(chǎn)能過剩，電力行業(yè)也不例外，相關(guān)各方的利益訴求多樣化;全面深化改革倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型，以“管住中間、放開兩頭”為主要特征的新一輪電力體制改革，帶來了新的競爭者，市場主體更加多元;全面從嚴治黨強化了紀律規(guī)矩約束?？傮w判斷，公司面臨著經(jīng)營壓力大、改革任務(wù)重、協(xié)調(diào)難度高、監(jiān)管要求嚴等新形勢，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難和希望同在。未來一個時期，是南方電網(wǎng)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期、轉(zhuǎn)型升級期、改革深化期，走好這緊要的幾步，對于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。
公司自成立以來，始終堅持解放思想、實事求是、真抓實干，創(chuàng)造出很多成功的經(jīng)驗，書寫了輝煌的篇章。南方電網(wǎng)的發(fā)展史，就是一部南網(wǎng)人拼搏進取、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史，一部勵精圖治、敢為人先的改革史，一部勇?lián)?zé)任、服務(wù)社會的奉獻史。
李慶奎強調(diào)，進入新的發(fā)展階段，要持續(xù)推動公司“從優(yōu)秀走向卓越”，需要確立新的企業(yè)理念。要在繼承公司優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，融入社會主義核心價值觀的要求，對公司的核心價值體系進行創(chuàng)新和發(fā)展，不斷賦予其新的時代內(nèi)涵。初步考慮，要確立并堅持的企業(yè)理念可以歸納為八個字：“誠信、服務(wù)、和諧、創(chuàng)新”?！罢\信”，就是坦誠相待，信守承諾。這是企業(yè)發(fā)展必須遵循的基本規(guī)則，是塑造企業(yè)品牌的恒久之道。“服務(wù)”，就是大局為重，客戶為尊。這是電網(wǎng)企業(yè)的根本特征，是電網(wǎng)企業(yè)贏得市場的制勝之道?！昂椭C”，就是以人為本，共享發(fā)展。這是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證，是協(xié)調(diào)各方融洽和睦的共贏之道。“創(chuàng)新”，就是解放思想，改革創(chuàng)新。這是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動力，是推動企業(yè)改革發(fā)展的生存之道。誠信是靈魂，服務(wù)是基石，和諧是保障，創(chuàng)新是動力。希望這八個字成為員工與企業(yè)的價值對接，成為凝聚大家奮發(fā)向上、團結(jié)和諧的精神紐帶和我們共有的精神家園。
進入新的發(fā)展階段，需要明確新的發(fā)展思路。根據(jù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，公司要在2016年-2020年建成國際先進電網(wǎng)企業(yè)。要實現(xiàn)國際先進的目標，關(guān)鍵是建立具有國際可比性的對標模型和指標體系，并在此基礎(chǔ)上，全方位開展對標管理，制定切實可行的追趕路徑和行動計劃。要按照這個思路，加快修訂公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃，用規(guī)劃統(tǒng)一大家的思想認識，明確工作的努力方向。同時，公司還要在“七個方面”用勁發(fā)力：加強政策研究;完善管控模式;導(dǎo)入精益管理理念;提升信息化、技術(shù)裝備水平;加大“走出去”步伐;不斷改進激勵約束機制;加強干部人才培養(yǎng)。
李慶奎最后還重點提出了“兩個安全”，一是電網(wǎng)安全，這是必須牢牢把握的生命線。當(dāng)前已進入防風(fēng)防汛的關(guān)鍵時期，要認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院工作部署，結(jié)合南方五省區(qū)氣候特點，做好抗大災(zāi)、搶大險的準備。二是政治安全，這是必須緊緊守住的底線，要嚴格落實有關(guān)要求，把紀律規(guī)矩立起來、嚴起來，使各項紀律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”;要管住“八小時之外”，自覺規(guī)范自身言行，自覺遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
曹志安就貫徹本次會議精神提出三點要求：一是在新的起點上認真謀劃公司改革發(fā)展。二是進一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。三是認真做好下半年各項工作。各部門、各單位要對上半年工作進行盤點，檢查進度、研究措施，把下半年工作抓得更緊、更扎實，確保完成全年目標任務(wù)。
本次大會以視頻會議形式召開，在主會場參加會議的有：在家的公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總師、副總師，受上級黨組織及公司黨組表彰的先進集體和先進個人代表，公司總部各部門、南網(wǎng)總調(diào)、國際公司、財務(wù)公司、廣州電力交易中心的黨員代表，離退休黨員代表，以及民主黨派和群眾代表，共350人。各分、子公司本部，三級單位和有視頻條件的縣級供電企業(yè)設(shè)分會場，共計569個，在分會場參會的有：各分、子公司本部及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，受表彰的先進集體和個人，各單位黨員代表和群眾代表等，共49400多人。
