經(jīng)過(guò)了為期四個(gè)月的學(xué)習(xí)，4月9日下午17點(diǎn)30分，隨著電腦上顯示的“答題時(shí)間到”，內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司包頭供電局大普考圓滿(mǎn)結(jié)束。

本次普考主要目的是為了全面提升公司各專(zhuān)業(yè)職工的技能水平，督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性，從而構(gòu)筑起“全員學(xué)習(xí)”的良好氛圍。自普考通知發(fā)布后，包頭供電局變電管理二處全體員工從上到下高度重視，積極籌備復(fù)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)公司下發(fā)的考試范圍組織考試人員積極備考，并在局摸底考試的基礎(chǔ)上自發(fā)組織了全處摸底考試，根據(jù)考試成績(jī)了解職工當(dāng)前知識(shí)儲(chǔ)備及學(xué)習(xí)情況，以此來(lái)具體安排集中學(xué)習(xí)計(jì)劃。在這四個(gè)月中，我們見(jiàn)到了在工作業(yè)余時(shí)間來(lái)到單位向同事請(qǐng)教問(wèn)題的老師傅，也見(jiàn)到了將自己整理出的重點(diǎn)知識(shí)分享給大家的優(yōu)秀青年職工。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家打破了年齡與崗位的界限，互幫互助，不僅克服了“工學(xué)矛盾”，還將學(xué)習(xí)過(guò)程中收獲的理論知識(shí)融匯貫通到了日常工作中。局培訓(xùn)中心為了方便大家隨時(shí)學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握復(fù)習(xí)情況，專(zhuān)門(mén)建立了微信答題平臺(tái)，大家可以在平臺(tái)里進(jìn)行模擬測(cè)試。自平臺(tái)開(kāi)放后，每天都能在微信的普考交流群中及單位各個(gè)地方看到聽(tīng)到大家互相探討測(cè)試成績(jī)，交流學(xué)習(xí)心得。

此次普考整體提升了包頭供電局全員素質(zhì)，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)動(dòng)力?？荚嚱Y(jié)束后，許多原本年紀(jì)較大、學(xué)習(xí)能力較弱的老員工也考出了比預(yù)期更好的成績(jī)。大家都說(shuō)，雖然學(xué)習(xí)的過(guò)程較為辛苦，但看到考試成績(jī)的那一刻便是給自己交了一份滿(mǎn)意的答卷，不負(fù)這段努力。通過(guò)這次學(xué)習(xí)普考，大家不僅提升了自身業(yè)務(wù)水平，也因?yàn)閷W(xué)習(xí)拉近了人與人之間的距離，一起學(xué)習(xí)奮斗的日子令大家就像共同奔赴戰(zhàn)場(chǎng)的戰(zhàn)士，團(tuán)結(jié)一心，共同進(jìn)步，也是工作中不可多得的寶貴經(jīng)歷。