格藍(lán)若的服務(wù)產(chǎn)品在智能電網(wǎng)賽道上可以說是填補(bǔ)市場空白。公司處于電力設(shè)備智能監(jiān)測行業(yè)，是電網(wǎng)智能化趨勢之下快速發(fā)展起來的新興產(chǎn)業(yè)，通過深度融合運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)提供電力運(yùn)行故障前預(yù)警等功能，解決傳統(tǒng)監(jiān)測手段耗時(shí)耗力、監(jiān)測精度不足的弊端。有效保障電網(wǎng)運(yùn)行的安全性、穩(wěn)定性和可靠性。

　　選對賽道，順勢而為

　　電力行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)行業(yè)之一，電力產(chǎn)品在人們社會生活中的特殊地位不容忽視。國際能源署在《2023年電力市場報(bào)告》指出，中國作為世界上最大的電力消費(fèi)國家，2022年占全球電力需求的31%。預(yù)計(jì)2023-2025年期間，中國電力需求年平均增幅為5.2%。

　　當(dāng)前我國用電量激增，電力設(shè)備負(fù)荷過大，容易造成電網(wǎng)設(shè)備運(yùn)行故障，在傳統(tǒng)方式下，只能為人工停電檢測，過程費(fèi)時(shí)費(fèi)力，耗時(shí)1～2天。試想一下，如果大面積停電，會給生活帶來怎樣的影響呢?

　　數(shù)據(jù)來源：國際能源署

　　如今，電網(wǎng)智能化投資對電力監(jiān)測檢測設(shè)備的需求量呈現(xiàn)較快增長，電網(wǎng)是國家關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施，是生產(chǎn)與生活的關(guān)鍵能源。隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行業(yè)及民用領(lǐng)域?qū)τ陔娏Φ男枨蟪掷m(xù)增長，電力系統(tǒng)運(yùn)行的安全性及可靠性面臨更大的挑戰(zhàn)。因此，電網(wǎng)企業(yè)對于變配電場景的電氣設(shè)備及線路監(jiān)測需求呈現(xiàn)較強(qiáng)的增長態(tài)勢。建立針對互感器等變配電設(shè)備及線路運(yùn)行狀態(tài)的智能監(jiān)測系統(tǒng)，不僅能維護(hù)電能計(jì)量的準(zhǔn)確性，確保電能貿(mào)易公平結(jié)算，還保障了電網(wǎng)運(yùn)行的安全可靠性，避免因系統(tǒng)故障帶來的相關(guān)損失。

　　另一方面，這對格藍(lán)若來說既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。在產(chǎn)品與技術(shù)上率先實(shí)現(xiàn)了突破，互感器計(jì)量性能智能監(jiān)測裝置在電力領(lǐng)域走出了一條用人工智能技術(shù)改造傳統(tǒng)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展道路，積極助力國家計(jì)量監(jiān)管模式創(chuàng)新，保障電網(wǎng)安全運(yùn)行。

　　做精細(xì)、做專業(yè)、做安全

　　目前，我國電力企業(yè)在不同程度上實(shí)現(xiàn)了信息化，但距離數(shù)字化、智能化還存在一些差距。

　　格藍(lán)若作為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，積極迎合時(shí)代的發(fā)展腳步、主動適應(yīng)行業(yè)的新常態(tài)，在“變”中求“新”、“新”中求“穩(wěn)”主要產(chǎn)品及技術(shù)曾獲得“2022年度湖北省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新獎”、“2022年度中國商業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)獎特等獎”、“2021年度電力建設(shè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎”、“2021年度電力科技創(chuàng)新獎二等獎”、“2021年度國家電網(wǎng)有限公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎”及“2019年度山東電力科技進(jìn)步一等獎”等多項(xiàng)重要榮譽(yù)，行業(yè)認(rèn)可度較高。

　　服務(wù)國家高科技戰(zhàn)略，攜手提升行業(yè)整體能力

　　近年來，格藍(lán)若主動適應(yīng)電力智能感知與大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展新常態(tài)，以“研發(fā)戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略”為引領(lǐng)，圍繞“服務(wù)國家高科技戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙發(fā)展”的公司使命，秉持 “勤奮、專注、責(zé)任、分享”的核心價(jià)值觀。

　　人才方面：公司堅(jiān)信“科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源”，始終將人才發(fā)展作為戰(zhàn)略性工作。通過建立共同的企業(yè)使命“服務(wù)國家高科技戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙發(fā)展”，指引企業(yè)和員工同向發(fā)展;通過推行職業(yè)發(fā)展通道、關(guān)鍵崗位公開競聘、“導(dǎo)師制”幫扶以及股權(quán)激勵等管理舉措，不斷完善人才引進(jìn)、開發(fā)、評估、激勵、規(guī)劃體系，增強(qiáng)企業(yè)向心力，提升員工使命感。

　　研發(fā)方面：公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)核心骨干在電氣工程、人工智能、大數(shù)據(jù)、通信等領(lǐng)域擁有多年的研究經(jīng)驗(yàn)，共有研發(fā)人員145人，占員工總數(shù)的43.94%;此外，公司積極響應(yīng)國家號召，與華中科技大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院共同開展“產(chǎn)學(xué)研”合作，助力公司打造面向前沿感知技術(shù)的協(xié)同研發(fā)體系，以技術(shù)創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，豐富產(chǎn)品布局，持續(xù)完善產(chǎn)品競爭力，為公司長續(xù)發(fā)展儲備了寶貴資源。

　　專利方面：報(bào)告期內(nèi)，公司積極開展新項(xiàng)目研發(fā)工作，獲得多項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果，同時(shí)新授權(quán)專利數(shù)量不斷增長。截至2022年12月31日，公司發(fā)明專利數(shù)量顯著高于同行業(yè)可比上市公司平均水平。共擁有55項(xiàng)發(fā)明專利、5項(xiàng)實(shí)用新型專利和30項(xiàng)軟件著作權(quán)。

　　以創(chuàng)新尋求突破，深耕可長期發(fā)展賽道

　　目前，公司的互感器計(jì)量性能智能監(jiān)測產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了人工智能技術(shù)中數(shù)據(jù)、算法、算力三個基本要素在電力計(jì)量領(lǐng)域深度融合應(yīng)用，深度契合國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，適用于復(fù)雜條件及多種場景智能監(jiān)測服務(wù)，并已應(yīng)用于28個省份的變電站，提高了運(yùn)維管理效率，節(jié)約運(yùn)維成本，降低現(xiàn)場作業(yè)和交通安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　為此推動用電信息采集系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)電能計(jì)量設(shè)備智能監(jiān)測的逐步覆蓋，填補(bǔ)了國內(nèi)外在運(yùn)行互感器計(jì)量性能狀態(tài)準(zhǔn)確評價(jià)的技術(shù)空白，滿足了電力體制改革對電能計(jì)量設(shè)備準(zhǔn)確性的迫切需求，避免設(shè)備性能偏差導(dǎo)致電能貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，有效解決長期存在的行業(yè)痛點(diǎn)。

　　未來，格藍(lán)若將持續(xù)加大研發(fā)投入及市場開拓，將公司現(xiàn)有技術(shù)及產(chǎn)品，通過研發(fā)投入，實(shí)現(xiàn)技術(shù)升級、產(chǎn)品迭代及新產(chǎn)品線的開拓，進(jìn)一步提升產(chǎn)品豐富度，以覆蓋更為廣闊的市場機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)多元化、規(guī)模化發(fā)展。