“公司創(chuàng)新開展‘擴展員工技能培訓’，一定能提升我們干部員工的技能水平，促進工作效率的提升……”8月12日上午，國網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司舉辦了“擴展員工技能培訓”啟動儀式，公司人力資源部主任齊曉玲針對員工培訓提出了有關(guān)要求。

順平供電公司進入2019年以來，立足“安全優(yōu)質(zhì)專業(yè)化隊伍”建設(shè)的需要，幾易其稿，自主編寫了公司第一本《干部員工安全培訓教材》，內(nèi)容涵蓋了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、設(shè)備應用、崗位標準流程操作等八個章節(jié)。教材中的“電桿組裝、起吊裝置使用、線路安裝”等內(nèi)容，做到了圖文并茂，利于干部員工深入了解和掌握裝備的性能、安全操作事項。

在“擴展員工技能培訓”啟動儀式上，順平供電公司舉行了“授書”儀式，給各單位頒發(fā)了培訓教材。然后由各單位采取集中理論培訓、裝備現(xiàn)場實操相結(jié)合的方式，強化培訓效果，以提升干部員工崗位技能和綜合素質(zhì)。

另外，順平供電公司還將組織實施“廠企聯(lián)合方式培訓”，計劃聯(lián)系裝備生產(chǎn)廠家，由廠家的技術(shù)人員采取空中課堂等形式，對安全生產(chǎn)部門、技術(shù)人員、跟班管理人員進行設(shè)備原理及應用的技能培訓。

針對此次技能培訓工作，順平供電公司專門制訂了實施方案，將采取“教考分離、分級閱卷、結(jié)果運用、實踐檢驗”的方法進行分步實施。在培訓結(jié)束后，員工的試卷由公司安全質(zhì)量部閱卷打分，管理（技術(shù)）人員的試卷由副總經(jīng)理、總工程師閱卷打分。然后公司對各單位的實際應用情況進行考核，對技能提升強、應用效果好的單位及個人采取激勵政策，以保障培訓效果。

順平供電公司黨委書記王文峰提出，“我們要通過擴展培訓，做到聯(lián)系實際、提升技能、學以致用，用智慧管設(shè)備、用設(shè)備干活，做到專業(yè)隊伍干好專業(yè)的事?！?/p>