本網(wǎng)訊 (通訊員李娟李晗)目前,針對部分黨員宗旨意識有所淡化、紀(jì)律意識淡薄、模范帶頭作用不凸顯、工作缺乏主動性和創(chuàng)造性等問題,11月26日,淳化供電分公司依照黨建工作評價細(xì)則,從“支部堅(jiān)強(qiáng)、書記過硬、黨員合格”三個層面,對黨建工作開展情況進(jìn)行分類評定,將結(jié)果納入支部對標(biāo)管理體系,促進(jìn)基層黨建職責(zé)落實(shí)。
據(jù)悉,該公司圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神和十九屆四中全會精神,結(jié)合全面從嚴(yán)治黨要求和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,細(xì)化完善黨建考核體系,建立健全分類評定機(jī)制,圍繞政治學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、黨員發(fā)展、“三會一課”落實(shí)、組織生活會開展和推動中心工作等方面開展評定;并且圍繞貫徹落實(shí)十九大精神、抓黨建責(zé)任落實(shí)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、主題活動開展和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求等方面進(jìn)行評定;黨員合格方面,圍繞履行崗位承諾、發(fā)揮先鋒模范作用等方面進(jìn)行評定。通過分類評定,搭建交流互動平臺,相互借鑒、相互促進(jìn),營造比學(xué)趕超氛圍,有效激發(fā)黨建工作活力,也使不斷創(chuàng)新的黨建工作為企業(yè)發(fā)展提供了源源不斷的動力。