踐行綠色可持續(xù)，東方日升榮膺EcoVadis銅牌認(rèn)證

日前，東方日升成功通過法國EcoVadis審核，以優(yōu)異成績獲得銅牌認(rèn)證成就。一直以來，東方日升始終將可持續(xù)發(fā)展作為企業(yè)踐行社會責(zé)任的指導(dǎo)準(zhǔn)則，積極融入全球綠色可持續(xù)體系，為引領(lǐng)行業(yè)全球化發(fā)展樹立標(biāo)桿典范。

EcoVadis審核被世界500強(qiáng)及所有跨國性、高端客戶廣泛接收和認(rèn)可，是具備高公信力的國際認(rèn)證體系。該認(rèn)證專門應(yīng)用于各國際供應(yīng)鏈管理組織搭建的系統(tǒng)平臺，結(jié)合企業(yè)運(yùn)作中除質(zhì)量以外的所有組織治理項(xiàng)目，圍繞公司組織總體情況、環(huán)境、勞工人權(quán)、商業(yè)誠信、可持續(xù)采購這五方面做出系統(tǒng)性評價。

可持續(xù)觀念融入整體戰(zhàn)略

東方日升在實(shí)踐可持續(xù)道路上持續(xù)取得階段性突破，相關(guān)產(chǎn)品已通過TUV、CE、UL、GS、ROHS、REACH、PAHS等國際認(rèn)證，并于近期先后斬獲法國碳足跡認(rèn)證與意大利防火認(rèn)證，東方日升產(chǎn)品不僅高效高收益，且從生產(chǎn)采購到整個生命周期內(nèi)，碳足跡顯著優(yōu)化，碳排放持續(xù)減少中。企業(yè)還于今年加入聯(lián)合國契約組織，彰顯企業(yè)內(nèi)部管理高準(zhǔn)則要求，真正以實(shí)際行動踐行可持續(xù)發(fā)展理念。

綠色生產(chǎn)，環(huán)境友好

東方日升始終堅(jiān)持綠色生產(chǎn)，助力可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)充分發(fā)揮自身技術(shù)與產(chǎn)品優(yōu)勢，在生產(chǎn)基地推行建筑與光伏一體化工廠屋頂項(xiàng)目，從自身做起促進(jìn)節(jié)能減排。企業(yè)還在不斷優(yōu)化內(nèi)部資源消耗，通過統(tǒng)一用水、技改項(xiàng)目、控制溫室氣體排放等手段，從企業(yè)內(nèi)部推動綠色能源轉(zhuǎn)型。

同時，東方日升設(shè)立“100% 達(dá)標(biāo)排放”的污染管控目標(biāo)，對污染物與廢棄物實(shí)行科學(xué)管理，依照相關(guān)法規(guī)集中處置，并將有回收價值的廢棄物交由專業(yè)供應(yīng)商進(jìn)行回收利用，把握每一個微小細(xì)節(jié)，徹底貫徹可持續(xù)發(fā)展觀念，建設(shè)環(huán)境友好型綠色企業(yè)。

 以人為本，保障權(quán)益

東方日升從創(chuàng)立之初便做出了體系化、規(guī)范化運(yùn)營的長期規(guī)劃，依托多項(xiàng)國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，制定形成了多體系的綜合管理方針，最大限度保障員工的健康與安全。其中包括但不限于：反歧視反騷擾、反強(qiáng)迫勞動、堅(jiān)決不使用童工、維護(hù)自由結(jié)社與集體談判權(quán)力、保護(hù)員工隱私、合理安排工時等，并形成相關(guān)硬性規(guī)定政策，保障員工合法權(quán)益。

此外，為了進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)部進(jìn)步，為國家培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才，東方日升建立了福利激勵制度，進(jìn)一步解決員工的后顧之憂，增加工作便利度與職場幸福感。企業(yè)同樣注重人才發(fā)展，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，配合職稱評價等手段，為人才提供晉升渠道，促進(jìn)員工工作積極性。

合規(guī)經(jīng)營，誠信為先

東方日升致力于將”言必信、行必果“”清白做人、用心做事“的道德觀融入企業(yè)價值體系，并建立了相關(guān)制度準(zhǔn)則，將其作為每一位員工的入職必要培訓(xùn)內(nèi)容。值得注意的是，東方日升一直強(qiáng)調(diào)這只是企業(yè)可接受商業(yè)行為與道德的最低準(zhǔn)則，企業(yè)上下應(yīng)該協(xié)同一心，形成全面貫徹、由內(nèi)而外的高標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營體系，建立信任風(fēng)尚，為市場提供高質(zhì)量服務(wù)。

綠色溯源，可持續(xù)采購

東方日升嚴(yán)格遵守所有適用的關(guān)于受限物質(zhì)和化學(xué)品的法律法規(guī)，相關(guān)的原材料供應(yīng)商需提供 RoHS 和 REACH 測試證書證明其原材料的符合性，最終產(chǎn)品也經(jīng)權(quán)威第三方進(jìn)行測試，確保產(chǎn)品對人體和環(huán)境的友好性。公司針對不同的產(chǎn)品制定了程序化的包裝指引，以標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)減少在包裝、裝卸、運(yùn)輸、拆卸等過程中造成的包材損耗，提高循環(huán)利用率。