一個木匠工作時不慎把手表掉到滿是木屑的地上。他一面抱怨，一面撥動地上的木屑，想找回心愛的手表。許多同伴也提著燈幫他一起找，可都沒找到。等這些人都失望地走開后，木匠的兒子悄悄走進屋子，沒一會兒工夫，就找到了手表。木匠既高興又驚奇地問孩子：“你是怎么找到的?”孩子回答：“我只是靜靜地趴在地上，一會兒就聽到‘滴答滴答’的聲音，于是就找到手表了。”

　　從這個故事我們不難看出，慌亂和抱怨時尋找出路往往會迷失方向。不妨保持冷靜，學著對問題進行“冷”處理，或許出路就會出現(xiàn)在你面前。所謂“冷”處理，不代表工作不積極、不主動，而是在遇事后三思而行，不急不躁，做事有法，處事得當，最終順利解決問題。

　　我和愛人從事工種不一樣，都在國網縣供電公司工作，因工作常分隔兩地，主要靠電話溝通聯(lián)系。一次，我“見識”了他工作中的另一面：那段時間因現(xiàn)場工期緊、任務重，他的工作壓力格外大，整個人也變得焦躁不安。由于我們倆通話后相互之間沒有及時掛斷，我便聽到他急躁地喊道：“電線怎么還沒有放好?抓緊催啊!工期這么緊，再多加派人呀……”掛了電話，我有些擔憂，便給他發(fā)了個信息：先冷靜下來，再思考問題;熱愛工作，也要管理好自己的情緒。

　　多年來，這樣的情景經常上演。慢慢地，我發(fā)現(xiàn)他的性格變得不再那么急躁了，處理問題更多的是冷靜溝通而不是簡單地“吼人”。欣慰不已的同時，也讓我感受到心態(tài)轉變對個人潛移默化的影響。

　　“黨建工作要考核了”“年底了，宣傳任務還沒完成”“孩子的學習成績又退步了”……我們在生活和工作中會面對形形色色的煩惱與壓力，但“著急上火”“鴕鳥埋頭”不是處理問題的最佳方式。遇到難題，我習慣用冷水洗把臉，面對鏡子默念：一定要冷靜，不能慌不擇路。冷靜之后，我條分縷析，細心梳理年初制定的黨建工作計劃，查缺補漏;聯(lián)系宣傳部門，借力展開新聞宣傳工作;對孩子多加關懷，幫他疏解心理障礙……逐項擊破問題后，發(fā)現(xiàn)這些曾令自己忙得雞飛狗跳的事，其實并不是什么天大的難事。遇到急事，用冷水洗把臉，來一杯花茶，靜思解決問題之道，再著手落實，往往會取得意想不到的效果。

　　為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣。古人不止一次向我們展示行動的力量和冷靜的益處。古人嵇康的養(yǎng)生論對“心靜”有這樣的論述：更宜調息靜心，常如冰雪在心，炎熱亦于吾心少減，不可以熱為熱，更生熱矣。也就是說，無論冬冷夏熱，遇事都要心平氣和。(王帥)