中國電力網(wǎng)訊  在安全生產(chǎn)月活動里，為廣泛開展事故案例學習及安全警示教育，實現(xiàn)生產(chǎn)管理的專責和班組員工100%全覆蓋，全面提升員工安全意識，最大限度消除人身安全事故人為因素。6月3日，銅仁德江供電局舉辦了保命技能培訓，為筑牢安全生產(chǎn)防線夯實了基礎(chǔ)。

　　據(jù)悉，本次保命技能培訓必須嚴格考評，人人過關(guān)，不合格者將不予安排工作，不具備參加崗位勝任能力評價的資格，直至補考合格為止，并且，每位參培人員都要進行安全承諾并在承諾書上簽名。

　　在培訓過程中，培訓老師首先進行保命技能示范演練，參訓人員現(xiàn)場觀看掌握要領(lǐng)，培訓老師指出平時安全生產(chǎn)工作中的不良習慣，讓員工加以重視。然后深入淺出，通過“案例分析+實景講解+學員試講評價與分享”的培訓模式，向參訓人員講述安全防護措施與保命技能的辯證關(guān)系。同時，將近兩年公司系統(tǒng)發(fā)生的事故案例，采用實景教學模式，串講A類違章、現(xiàn)場作業(yè)三板斧、15顆地雷、“三個指引”及“兩票”管理相關(guān)規(guī)定等安全知識進行一一講解。最后，對參訓人員進行考試，對考試過程中有個別人員理解不到位，執(zhí)行有偏差的情況現(xiàn)場進行一一糾正，做好總結(jié)培訓工作存在的問題和有效做法并持續(xù)改進，確保在突發(fā)意外險情時，自己和他人不被傷害最大限度提高“保命”安全意識和“保命”技能，達到“肌肉記憶”的目的，使參訓人員既人腦又入心。

　　接下來，該局將把保命技能培訓作為2020年員工安全培訓的重點工作來抓好抓實抓出成效，不斷探索行之有效的保命技能培訓方法，舉辦形式多樣的培訓與實踐，切實改善培訓效果，提升員工整體安全素質(zhì)，建立保命技能培訓的長效機制，不斷提升員工安全素養(yǎng)和安全技能水平，筑牢安全防線。