中國電力網訊  “不用經常來來回回，也不用在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間反復趕路開展任務，在路上的時間少了，目標更集中，精力不分散，就提升了質量和效率，通過‘坐堂制’改革，帶電作業(yè)進一步提質增效。”11月13日，在岔路供電所曼灣E001線智能開關安裝現(xiàn)場，審視著越來越高效的帶電作業(yè)工作流程，浙江寧?？h供電公司帶電作業(yè)班業(yè)務管理人員曹為接一臉滿足地說道。

　　在全面提升供電可靠性和深入優(yōu)化營商環(huán)境的大背景下，逐步取消計劃停電是大勢所趨。公司不停電作業(yè)從砥礪奮行到蓬勃發(fā)展，從2011年成立之初的5人一組，到目前的20人4組規(guī)模。由于需求旺盛，配網不停電作業(yè)一直處于供需緊平衡狀態(tài)。

　　為進一步提高帶電作業(yè)在計劃、消缺及應急搶修中的比例，浙江寧海縣供電公司通過管理創(chuàng)新挖掘現(xiàn)有的資源的潛能。經過一系列的調研，決定采取“坐堂制”模式。該模式是指帶電作業(yè)班組綜合考慮班組人員、車輛、地域、車程等因素，周期性派駐一定數(shù)量的人員在供電所值班，接受供電所的任務分工調配，集中開展帶電消缺、帶電查勘、巡視等工作。

　　看著高質量完成的帶電作業(yè)智能開關安裝任務，曹為接繼續(xù)說道：“通過前期的試點，我們已經積累一定的經驗，下一步推動‘坐堂制’按需制定計劃，對應上一階段的工作量進行調整，預計每季度調整一次，同時適當調整到供電所的‘坐堂’時間，打造靈活的多班組融合和作業(yè)資源整合的模式。”

　　“整合”是資源優(yōu)化利用的有效手段。“坐堂制”工作期間，各相關業(yè)務單位以“坐堂”供電所為參考基準，協(xié)同安排工作。此舉減少了帶電作業(yè)班與供電所之間因供需信息不對稱造成的帶電作業(yè)資源浪費問題，最大化發(fā)揮帶電作業(yè)在配網不停電作業(yè)上的優(yōu)勢。

　　據統(tǒng)計，浙江寧?？h供電公司自10月份開展帶電作業(yè)“坐堂制”以來，不停電消缺比例大幅提升，從原來的35%提升至70%以上，不停電作業(yè)率從10月份的87%提升至目前的95%。同時各基層供電所的缺陷庫中可帶電消缺的缺陷清單基本降為零，線路整體運行健康指數(shù)大幅提升。

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