新華網(wǎng)北京12月2日電（朱軍平）為挖掘和樹立社會責(zé)任典范，為企業(yè)提供優(yōu)秀經(jīng)驗，大力推進企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展，12月2日由新華網(wǎng)、中國社會科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心共同主辦的“2016中國社會責(zé)任公益盛典”在釣魚臺芳華苑隆重舉行。記者在會上獲悉，國家電網(wǎng)一路“過關(guān)斬將”斬獲綠色環(huán)保獎。
此前，社會責(zé)任公益盛典向社會公開征集優(yōu)秀案例，面向中國境內(nèi)合法注冊（包括港澳臺）并經(jīng)營三年以上的獨立法人企業(yè)或集團（包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)）進行征集，主要從責(zé)任人物、責(zé)任企業(yè)、行業(yè)責(zé)任、責(zé)任實踐、責(zé)任管理、責(zé)任產(chǎn)品等六大方面進行征集。通過“案例征集”、“實地調(diào)研”、“案例初評”、“網(wǎng)絡(luò)投票”、“專家評審”、“案例評選”、“入編《年鑒》”及“峰會發(fā)布”等流程，公開、公正、公平地推選出企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例。
事實上，作為中央重點新聞網(wǎng)站的排頭兵，新華網(wǎng)多年來持續(xù)關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的進程和發(fā)展。由新華網(wǎng)和中國社科院經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心主辦的“中國企業(yè)社會責(zé)任峰會”已連續(xù)舉辦八屆，并發(fā)布了五屆《中國企業(yè)社會責(zé)任白皮書》?；顒拥玫搅松鐣鹘绾推髽I(yè)界的廣泛響應(yīng)和支持，成為國內(nèi)目前最權(quán)威、最具影響力的社會責(zé)任交流平臺。
值得一提的是， 國家電網(wǎng)公司自2005年起積極探索科學(xué)的企業(yè)社會責(zé)任觀，不斷推動社會責(zé)任管理融入企業(yè)運營。自2014年起創(chuàng)新通過項目制的方式推進社會責(zé)任根植基層，持續(xù)推出了一批具有示范效應(yīng)、可借鑒、可推廣、可傳播的優(yōu)秀成果，促進了公司工作或業(yè)務(wù)充分考慮融入社會責(zé)任理念，在公司運營中自覺追求綜合價值最大化，統(tǒng)籌平衡社會期望和利益相關(guān)方要求，有效管理社會和環(huán)境風(fēng)險，制定溝通策略和保證運營透明度，凝聚利益相關(guān)方價值創(chuàng)造合力。
對于中國企業(yè)社會責(zé)任工作來說，國家電網(wǎng)公司在深入研究社會責(zé)任理論、探索科學(xué)的企業(yè)社會責(zé)任觀的基礎(chǔ)上，率先發(fā)布了國內(nèi)第一本企業(yè)社會責(zé)任報告，邁開了企業(yè)社會責(zé)任實踐堅實的第一步。自此之后，國家電網(wǎng)公司充分發(fā)揮央企社會責(zé)任表率作用，積極履行社會責(zé)任的同時，不斷創(chuàng)新企業(yè)社會責(zé)任管理模式，始終保持央企乃至整個中國企業(yè)的引領(lǐng)地位，堅持探索實施責(zé)任引領(lǐng)戰(zhàn)略，將社會責(zé)任作為公司“兩個轉(zhuǎn)變”發(fā)展戰(zhàn)略的基因和內(nèi)核，多年來，公司通過實施全面社會責(zé)任管理、大力推進社會責(zé)任根植基層，推動社會責(zé)任融入安全生產(chǎn)、“三集五大”體系建設(shè)和國際化，深耕細(xì)作，從表達到行動，走出了一條企業(yè)社會責(zé)任實踐的創(chuàng)新表率之路。
