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大唐華銀金竹山發(fā)電公司榮獲“信訪調(diào)糾與信訪‘三無’創(chuàng)建工作”先進單位

近日,大唐華銀火力發(fā)電分公司參加了2019年湖南省冷水江市信訪工作大會,該公司榮獲2018年度全市信訪調(diào)糾與信訪“三無”創(chuàng)建工作先進單位。榮譽的獲得是對該公司過去一年信訪工作的高度認可,是全體職工高度配合支持該公司工作,對該公司信訪平穩(wěn)局面孜孜以求的成果。

該公司信訪維穩(wěn)工作一直積極貫徹落實國家、地方和大唐集團公司、華銀公司的有關法律法規(guī)及政策規(guī)定,根據(jù)國家和大唐集團公司、華銀公司的總體部署和要求,結合該公司的實際情況,對信訪工作進行研究和組織,制定了一系列信訪維穩(wěn)的工作方案,為該公司信訪維穩(wěn)工作提供了堅實保障。

針對信訪工作,該公司是成立了以黨委書記為組長的信訪維穩(wěn)工作領導小組,負責指導、部署、解決信訪維穩(wěn)工作中的突出問題。在領導小組下設信訪維穩(wěn)辦公室,負責進行應急現(xiàn)場的緊急處理和聯(lián)絡,組織好周邊力量,及時控制事件范圍。

在具體工作中該公司始終堅持事前預防與事后應急相結合原則,充分開通了解民意的通道,職工可以隨時到信訪辦公室反映工作,該公司信訪工作會對實際情況做出積極反映,用最快、最周到的方式予以解決。對已經(jīng)出現(xiàn)的信訪苗頭,堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則,講究策略,注意方式。對重大突發(fā)事件的預警、控制進行管理和處置,最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。同時,做好排查走訪工作,定期分析職工思想動態(tài)。關心職工生活,重視職工的利益問題,特別是要關心弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內(nèi),及時解決實際問題。

榮譽的獲得是一種肯定,也是一種激勵,下階段信訪工作將繼續(xù)保持良好的工作方式,以創(chuàng)新奮進的態(tài)度繼續(xù)做好公司信訪維穩(wěn)工作。(金軒)

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大唐華銀金竹山發(fā)電公司榮獲“信訪調(diào)糾與信訪‘三無’創(chuàng)建工作”先進單位

發(fā)布時間:2019-07-11   來源:中國電力網(wǎng)

近日,大唐華銀火力發(fā)電分公司參加了2019年湖南省冷水江市信訪工作大會,該公司榮獲2018年度全市信訪調(diào)糾與信訪“三無”創(chuàng)建工作先進單位。榮譽的獲得是對該公司過去一年信訪工作的高度認可,是全體職工高度配合支持該公司工作,對該公司信訪平穩(wěn)局面孜孜以求的成果。

該公司信訪維穩(wěn)工作一直積極貫徹落實國家、地方和大唐集團公司、華銀公司的有關法律法規(guī)及政策規(guī)定,根據(jù)國家和大唐集團公司、華銀公司的總體部署和要求,結合該公司的實際情況,對信訪工作進行研究和組織,制定了一系列信訪維穩(wěn)的工作方案,為該公司信訪維穩(wěn)工作提供了堅實保障。

針對信訪工作,該公司是成立了以黨委書記為組長的信訪維穩(wěn)工作領導小組,負責指導、部署、解決信訪維穩(wěn)工作中的突出問題。在領導小組下設信訪維穩(wěn)辦公室,負責進行應急現(xiàn)場的緊急處理和聯(lián)絡,組織好周邊力量,及時控制事件范圍。

在具體工作中該公司始終堅持事前預防與事后應急相結合原則,充分開通了解民意的通道,職工可以隨時到信訪辦公室反映工作,該公司信訪工作會對實際情況做出積極反映,用最快、最周到的方式予以解決。對已經(jīng)出現(xiàn)的信訪苗頭,堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則,講究策略,注意方式。對重大突發(fā)事件的預警、控制進行管理和處置,最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。同時,做好排查走訪工作,定期分析職工思想動態(tài)。關心職工生活,重視職工的利益問題,特別是要關心弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內(nèi),及時解決實際問題。

榮譽的獲得是一種肯定,也是一種激勵,下階段信訪工作將繼續(xù)保持良好的工作方式,以創(chuàng)新奮進的態(tài)度繼續(xù)做好公司信訪維穩(wěn)工作。(金軒)

      關鍵詞:電力, 金竹山發(fā)電


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