藥村，在九百六十多萬平方公里廣袤的土地上是那么的毫不起眼；福建華電邵武能源有限公司，在中國華電集團眾多單位中也是那么的微不足道，然而，黨的十九大盛會召開之后的一個月，11月17日的全國精神文明建設表彰大會上，這個單位的名字在八閩大地嘹亮響徹，這個企業(yè)的形象在閩北熱土巍然屹立。三年的精心培育，一千個日夜的不懈努力，五十余載的厚重積淀，福建華電邵武能源有限公司終于摘下精神文明建設領域的最高榮譽——第五屆全國文明單位榮譽稱號。
厚積薄發(fā)因沉浸
福建華電邵武能源有限公司始建于1965年，是閩北地區(qū)唯一的火力發(fā)電廠，公司先后榮獲”全國電力工業(yè)大慶式企業(yè)”、”全國企業(yè)管理優(yōu)秀單位”、”全國綠化先進單位”等榮譽，連續(xù)榮獲十二屆”省文明單位”，榮獲福建省”和諧企業(yè)”、”安全文化建設示范企業(yè)”，保持集團公司”文明單位”和福建公司”文明單位標兵”等榮譽稱號。一個有著悠久厚重歷史文化積淀的企業(yè)，曾經(jīng)也經(jīng)歷過一段坎坷迷茫的艱難跋涉。自2006年起企業(yè)就一直在負重拼搏和不斷探索中前進，2015年2月，總投資46.06億元的邵武三期2×660MW超超臨界燃煤機組，獲得福建省發(fā)展和改革委員會核準，同年10月18日全面開工建設，目前工程建設正在有序推進，預計2018年3月首臺機組具備投產(chǎn)條件。項目建成后，年發(fā)電量可達66億Kwh,產(chǎn)值25億元，可實現(xiàn)稅收2億元，為華電福建公司和地方經(jīng)濟快速發(fā)展做出更大貢獻。
十年的心路歷程，讓邵電的領導班子對邵電的未來有了更為篤定的謀劃，2015年在南平各級政府的支持幫助下福建華電邵武能源公司作為全國文明單位的培育對象之一，開始了對邵電燦爛文化的傳承和發(fā)揚，更開啟了文明之路的跨越式挑戰(zhàn)和突破。公司把文明創(chuàng)建工作融入企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，成立了以黨委書記、總經(jīng)理為組長，分管領導為副組長，各部門負責人為成員的精神文明建設領導小組，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管、各部門各負其責、全員共同參與的創(chuàng)建機制。定期召開黨委會、司務會、政工例會，研究部署文明創(chuàng)建工作，制定文明創(chuàng)建長遠規(guī)劃和年度工作計劃，細化落實文明創(chuàng)建具體工作，定期召開文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)會，指導協(xié)調(diào)推進文明創(chuàng)建日常工作。每季度開展檢查考評，確保文明建設與企業(yè)中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，形成閉環(huán)管理，全員高度重視積極參與文明創(chuàng)建工作，全力培育和踐行社會主義核心價值觀，開展”推行‘八不’行為規(guī)范、做文明公民”宣傳教育活動，打造花園式的辦公生活環(huán)境，形成人人參與的濃厚氛圍。
潛移默化成習慣
一個員工的文明素質(zhì)是員工道德品質(zhì)、價值取向、職業(yè)素養(yǎng)和精神風貌的綜合體現(xiàn)，更是企業(yè)文明創(chuàng)建工作的核心。公司形成了以”和衷共濟、創(chuàng)新超越”為企業(yè)精神、以”困難再多氣勢不能減，壓力再大精神永不倒”為團隊精神的企業(yè)文化理念。道德講堂以”身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，邀請公司領導、勞動模范、”最美家庭”、優(yōu)秀志愿者等擔任宣講員，2015年以來先后開展了以”孝老愛親”、”誠實守信”、”愛崗敬業(yè)”等為主題的12場道德講堂，還特別邀請到了中國”好人榜”邵武市水北大酒家總經(jīng)理伍夏云親臨現(xiàn)場為大家講述她的感人事跡。道德講堂由各支部輪流承辦，不僅成為員工展示才華的舞臺，更在潛移默化中不斷提升員工文明素質(zhì)，推動公司形成”我為人人、人人為我”的文明風尚，潤物無聲地營造”講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍。
公司定期開展讀書活動，編撰了《緣至藥村故鄉(xiāng)行》、《阡陌隨筆》、《政研論文》、《邵電故事》和《企業(yè)宣傳畫冊》等企業(yè)文化系列叢書，開展文明禮儀培訓和道德經(jīng)典誦讀活動，展示文明禮儀風采，傳播公司文明風尚。并在職工活動中心建成了心能調(diào)節(jié)室，配置音樂理療室、心理宣泄室、沙盤體驗室，定期開展沙盤體驗活動，前后組織沙盤體驗18場177人次，員工心能素質(zhì)和團隊意識得到提升。依托文體協(xié)會舉辦”我們的節(jié)日”、企業(yè)文化節(jié)和職工運動會，常態(tài)開展環(huán)廠跑、攝影展、圖書漂流、演講比賽和籃球、羽毛球、氣排球、乒乓球等比賽，舉辦退休員工登山、門球、太極、郊游等文體活動，豐富員工的業(yè)余文化體育生活，形成健康文明向上的聚心氛圍。
社會責任勇?lián)?/strong>
公司用實際行動踐行著社會責任，定期向福建省志愿服務公益基金會捐款，1998年以來堅持每年資助兩名困難學子圓夢大學，每個支部還與邵武市各村鎮(zhèn)都建立了結(jié)隊精準幫扶對象。積極參與邵武市文明創(chuàng)城志愿服務活動，每周六參與市區(qū)的交通文明勸導行動，與共建邵武市越王社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治大行動，”郭明義志愿服務隊”獲得邵武市民的一致贊肯。與下沙鎮(zhèn)文化站簽訂”結(jié)對子、種文化、收新風”文化幫扶共建協(xié)議，為村民播放電影，書寫春聯(lián)，慰問困難村民，開展核心價值觀和朱子文化公益宣傳，不斷延伸公司文明創(chuàng)建活動領域和覆蓋面。今年4月27日，南平市采血車專程來到公司開展獻血活動，共24人成功獻血，獻血總量7500ml，其中員工陳國新獻血6000ml,2015年被評為”全國無償獻血奉獻獎銅獎”。
邵武三期工程目前共有安徽電建、福建電建、華電重工、龍凈環(huán)保等八家單位兩千多員工在現(xiàn)場，公司與邵武市總工會、各參建單位共同開展”強業(yè)主、勇?lián)?、促發(fā)展”的”五比五賽”勞動競賽，截至11月共評選表彰”每月之星”78名、先進集體7個，達到”建好一個工程，樹立一座豐碑”。邵武三期項目被福建省人民檢察院列為重點巡查項目，公司打造與邵武市人民檢察院和參建單位”三位一體”的專項預防新模式，開展三期工程現(xiàn)場巡視，預防職務犯罪專題講座，組織參建單位和公司重點崗位前往南平市人民檢察院開展警示教育活動，營造風清氣正的和諧氛圍，確保工程建設成為”安全好、質(zhì)量好、效益好、形象好”的四好工程。
幾度春秋經(jīng)寒暑，忽聞捷報自京城。喧天鼓樂八方賀，盛世豪情啟新程。全國文明單位的榮譽來之不易，匯集了上級單位的殷切鼓勵，凝聚了公司上下一心的不懈奮斗，十九大報告已經(jīng)繪就了新時代的藍圖和畫卷，福建華電邵武能源公司必將以全國文明單位為新的標準和新的征程，讓文明之新風成為邵武公司最鮮明的特質(zhì)，讓文明的種子在鐵城邵武土壤中生根發(fā)芽！
