本網(wǎng)訊 3月1日，株洲發(fā)電公司召開2017年首次行政調度會。會上傳達了集團公司2017年安全生產(chǎn)工作會議精神，對下階段工作進行了安排部署。會上，該公司總經(jīng)理歐艷清要求，公司廣大干部員工要進一步理清思路，堅定信心，鼓足干勁，繼續(xù)宣貫和落實好2017年公司工作會議精神，以全面對標為抓手，做好全年各項工作。該公司在家領導、副總師及各部門負責人參加了會議。
歐艷清強調，當前，生產(chǎn)經(jīng)營工作任務多，壓力大，各部門要認真結合實際情況、總體把握全年工作重點，以全面對標為重要抓手，齊心協(xié)力，做好全年工作。一是要認真落實公司2017年工作會精神。要繼續(xù)認真宣貫、落實公司2017年職工代表大會《總經(jīng)理工作報告》、《工會工作報告》的精神，按照公司有關要求，把工作報告的思路和要求轉化為具體工作任務、工作措施，快速推進和落實公司工作思路的實現(xiàn)。二是做好全面對標工作。各職能部門要與公司或集團公司對口部門積極溝通，獲取全面對標工作相關文件資料，并結合該公司實際，通過對標找差距、想辦法，努力提高管理水平。三是要組織成立工作監(jiān)督組，進一步提高執(zhí)行力。要成立有基層的職工代表參加的勞動紀律、燃料效能、行政效能、后勤服務、安全生產(chǎn)五個監(jiān)督組，改進工作作風，提高工作效率。四是要進一步做好制度清理修訂和完善工作，不斷強化制度意識和紀律觀念，提高規(guī)范化管理水平。
就當前安全生產(chǎn)工作，歐艷清要求，要高度重視環(huán)保工作，積極向地方政府、各相關部門宣傳解釋株電公司在環(huán)保工作上做出的努力和取得的成績，贏得社會理解和支持。同時要繼續(xù)深入做好反違章工作，做好設備消缺工作，為下階段搶發(fā)電量做好準備。
關于該公司中層管理人員調整后的工作，歐艷清提出六點要求，一是人員調整后要迅速進入角色，沉下心來，結合總經(jīng)理工作報告要求，做好各部門及自身本職工作的謀劃。二是監(jiān)察審計部門做好中層管理正職離任審計工作，按照相關制度，制定工作時間表并有序推進。三是各部門第一責任人要做好各部門中層管理人員內(nèi)部的職責分工工作，如因分工不到位而造成工作影響，由各部門第一責任人承擔相關責任。四是做好中層管理人員分片區(qū)談話工作。五是全體中層管理人員，尤其中層正值人員要認真學習“領導能力提升大課堂”講座視頻，進一步提升自身管理能力。六是要嚴肅中層以上干部的工作紀律，改變中層管理人員作風形象，提升執(zhí)行力。
該公司黨委書記郭景斌指出，今年2月份以來，株電公司相繼召開了工作會、行政調度會，進行了中層管理干部調整，工作任務重，人員調整多，但各部門工作忙而不亂，有序推進，廣大干部進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識，達到了齊心協(xié)力勇拼搏、突圍脫困共奮進的效果，值得肯定。就下階段工作，郭景斌提出三點要求，一是要進一步宣貫公司工作會精神。目前，第一階段宣貫工作告一段落，接下來就是要把工作會工作思路和工作要求化為具體可操作的行動和措施，實現(xiàn)精神落地。各部門要把學習工作會精神和為全年一項重要工作，經(jīng)常看、經(jīng)常學，所有工作要圍繞工作思路、結合工作報告來做。二是要認真學習公司黨群工作視頻會精神。黨群工作不是某一個部門的工作，各部門都要高度重視，要結合實際工作，通過學習，研究具體落實方案和措施，把黨群工作做實、做到位、做出成效。三是繼續(xù)抓好黨風廉政建設。要做好新提職人員任前廉政談話工作，確保干部不出事，廉政早提醒，早預警。
副總經(jīng)理王飛傳達了集團公司2017年安全生產(chǎn)工作會議精神。
會議還通報了公司2016年12月行政調度會重點工作完成情況、2017年1、2月份黨群重點工作完成情況。
