“反腐倡廉重在教育”。今年來，永安電公司聚焦廉政教育，強化不敢腐的威懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，筑牢員工拒腐防變的思想防線。
加強廉政學習。每季度制定并下發(fā)廉政教育學習計劃，通過“三會一課”、部門例會等形式加強學習。認真學習上級反腐倡廉會議精神、重大節(jié)日期間中央企業(yè)深入落實中央八項規(guī)定精神、曝光違反中央八項規(guī)定情況、問責典型案例，組織播放《打鐵還需自身硬》視頻教育等，提高拒腐防變意識。
落實紀委學習。嚴格落實紀委中心組學習制度，紀檢主任負責制定學習計劃，并組織實施，確保數(shù)量，保證質(zhì)量，紀委學習形式以集中學習、觀看視頻、研討、交流、自學為主，以統(tǒng)一思想認識，提高政治修養(yǎng)和解決反腐倡廉實際問題的能力。
開展廉潔約談。面對面談話，實打?qū)崅髁?。今年公司領(lǐng)導對掛包支部中層干部及特崗人員廉潔談話達48人次、中層干部任前廉潔談話達16人次，通過動輒則咎，及時談話提醒、批評教育，務實“正己、修身、律人”，促使中層干部及特崗人員心中有戒、言有所尺、行有所度，真正把紀律挺在前面，嚴守紀律和規(guī)矩。
宣教月重特色。開展以“學條規(guī)案例，促家風建設(shè)”主題反腐倡廉宣傳教育月活動，注重特色，除完成上級要求500題競答、黨紀條規(guī)教育、《啟示錄》警示教育、家風“道德講堂”、巡察試點活動外，增加開展廢舊物資廉政特巡、“讀書思廉”“微腐敗”大討論，前往監(jiān)獄接受現(xiàn)身說法警示教育、強力“檢企共建”專題活動，進一步筑牢“不想腐”的思想堤壩。
