為了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，株洲發(fā)電公司黨委紀(jì)委聯(lián)動(dòng)，在建立干部廉政電子檔案的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推出堅(jiān)持學(xué)廉倡廉、述職述廉、評(píng)議評(píng)廉、考核考廉的“學(xué)述評(píng)考”工作機(jī)制，強(qiáng)化中層干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是學(xué)廉倡廉。干部既深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、新黨章黨規(guī)、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、集團(tuán)公司“24條規(guī)定”等黨紀(jì)黨規(guī)文件，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，提高個(gè)人廉潔從業(yè)水平，也在所管部門倡導(dǎo)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的氛圍。二是述職述廉。向公司領(lǐng)導(dǎo)述職時(shí)，干部必須專題匯報(bào)個(gè)人和所管部門的廉政建設(shè)情況。三是評(píng)議評(píng)廉。由該公司紀(jì)委牽頭，通過察訪、談話等方式，多渠道了解干部廉政情況，組織開展干部廉潔從業(yè)自評(píng)、互評(píng)、群眾評(píng)，并將評(píng)議結(jié)果存入個(gè)人廉政電子檔案。四是考核考廉。該公司將干部廉政考評(píng)情況與干部的任免、獎(jiǎng)懲掛鉤，并作為干部提拔的重要依據(jù)。通過將不能腐的制度日益完善，該公司黨的紀(jì)律建設(shè)全面加強(qiáng)，干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)不斷改善，為推動(dòng)該公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
