“我們是五月的花海，用青春擁抱時代......”這首熟悉的旋律再次回蕩在耳畔。近日，大唐甘肅發(fā)電有限責任公司蘭州西固熱電廠團委組織開展了五四主題團課、青年表彰會、趣味運動會等一系列活動，并走進生產(chǎn)一線采訪了一批先進青年典型，他們褪去稚嫩，用行動詮釋青年的責任與擔當。

　　接下來，讓我們跟隨他們的腳步，走進他們的故事。

　　火紅的五月，熾熱的青春。在該廠9號機組C級檢修期間，發(fā)電部從各值抽調(diào)5名青年職工成立除渣青年突擊隊，作為除渣系統(tǒng)消缺、隔離、日常操作的主力軍。對于除渣青年突擊隊的隊員們來說，這也是一次熟悉系統(tǒng)、學習操作規(guī)程的絕佳機會。在二廠鍋爐側(cè)，鍋爐專工焦?jié)h森正帶領(lǐng)突擊隊員對堵塞的卸渣管進行疏通，一聲聲有力的敲擊、一次次攀上爬下，大家為疏通渣管竭盡全力......作為青年技術(shù)骨干的焦?jié)h森始利用上下班時間查系統(tǒng)、調(diào)參數(shù)、除隱患、勤統(tǒng)計，為設(shè)備治理提供了第一手數(shù)據(jù)，在日常工作中，他把“傳幫帶”作為青年技術(shù)團隊建設(shè)的重要內(nèi)容，通過現(xiàn)場講解、技術(shù)講課、技術(shù)問答、事故預想等方式不斷打磨青年職工的技能水平。

　　“在巡檢中學習，學習后再巡檢，這樣每次都會有進步。”突擊隊員馬旺軍面帶羞澀地說。剛?cè)霃S兩年的他已經(jīng)順利通過司爐崗位考試，“勤學善鉆、愛崗敬業(yè)”是他得以快速蛻變的“催化劑”。在一次巡檢中，馬旺軍發(fā)現(xiàn)鍋爐前發(fā)生火情，在立即匯報相關(guān)人員之后，他及時采取了有效的滅火措施，極大地控制了火勢蔓延。

　　開展“兩型”班組建設(shè)以來，該廠先后涌現(xiàn)出多個示范樣板間。發(fā)電部化學試驗班之所以能成為最早建成甘肅公司“文化示范樣板間”的班組之一，離不開班組技術(shù)員李曉莉的努力和艱辛付出。為把班組建設(shè)成為甘肅公司的一流班組，李曉莉想方設(shè)法做好班組建設(shè)資料整理、定置管理和展板設(shè)計，甚至自掏腰包為班組營造良好的工作生活氛圍。

　　為做好環(huán)保指標管控，晁雪快速地從脫硫巡檢成長為脫硫主值。在工作中她充分發(fā)揮自身的理論優(yōu)勢，向部門及專業(yè)提出改進脫硫濕磨機出力、降耗的多項合理化建議。特別是在公司實行人員內(nèi)退后，晁雪一人擔負起二三廠脫硫監(jiān)盤的重任，嚴格控制環(huán)保排放指標，堅守環(huán)保最后一道防線。

　　走進二廠汽機房，眼前一片繁忙景象，9號機組C級檢修工作正在熱火朝天地進行，在檢修現(xiàn)場，活躍著一群略顯稚氣的青年職工，他們穿梭于機組、設(shè)備之間，或在檢修設(shè)備，或在聯(lián)絡檢修工作......作為檢修部機本班技術(shù)員，魏立斌主動擔負起檢修工作聯(lián)絡人，大部件起吊、備品配件落實、拆下的零部件擺放等每一項工作的銜接、聯(lián)絡都落在他的身上;試驗班檢修工曹彥龍作為9號發(fā)電機中性點檢修工作成員，蜷縮在狹小的空間里一干就是三、四個小時;活躍在設(shè)備治理最前沿的王松、魏來、李江亮都是去年才進入設(shè)備部擔任點檢員的青年骨干，除了做好日常運行設(shè)備巡檢、備品配件計劃之外，他們還需按照檢修工作計劃，及時跟蹤工作進展，策劃檢修項目，協(xié)助檢修人員及時化解設(shè)備檢修中的難題。

　　青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。這些扎根一線，立足崗位，勤勉奮斗，盡責擔當?shù)那嗄曷毠?，以時不我待的責任感、緊迫感與時間賽跑，在企業(yè)發(fā)展的道路上鐫刻下了他們的無悔青春。關(guān)于他們堅守崗位、奮戰(zhàn)一線的故事仍在這里繼續(xù)精彩上演著。