中國(guó)電力網(wǎng)訊 近日，為充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的“傳、幫、帶”作用，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)和技術(shù)水平，大唐蒙東事業(yè)部組織開展了“師帶徒”活動(dòng)。本次活動(dòng)共有40余名職工簽訂了師徒合同，正式建立了師徒關(guān)系。

　　該事業(yè)部堅(jiān)持雙向選擇與組織選派相結(jié)合的原則，圍繞生產(chǎn)實(shí)際、崗位需求和專業(yè)技術(shù)等方面，確定師徒關(guān)系，簽訂師徒合同。根據(jù)培養(yǎng)方向和培訓(xùn)目標(biāo)，由師徒所在單位積極制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容，有針對(duì)性地開展技術(shù)技能培訓(xùn)，有效提升職工業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，加強(qiáng)活動(dòng)全過程監(jiān)督，通過不定期考核、定期考核、結(jié)業(yè)考核三種方式對(duì)師徒的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果進(jìn)行檢查，確?；顒?dòng)落到實(shí)處。

　　通過開展“師帶徒”活動(dòng)，既充分發(fā)揮了技術(shù)骨干的帶頭作用，同時(shí)也提升了廣大職工的專業(yè)技術(shù)水平，營(yíng)造了“比學(xué)趕幫”的良好氛圍，為事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展注入力量。

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