中國電力網(wǎng)訊  11月16日，國家能源集團(tuán)福建福州發(fā)電公司完成福建公司與福州市政府國有企業(yè)退休人員社會化管理移交協(xié)議的簽訂工作，部分退休人員材料已與福清對應(yīng)街道完成移交，標(biāo)志著該公司退休人員移交社會化管理工作進(jìn)入全面加速階段。

　　自3月份啟動退休人員社會化移交工作以來，該公司從超前謀劃，主動服務(wù)入手，全面推進(jìn)退休人員社會化管理。堅持提高政治站位，堅決扛起主體責(zé)任，嚴(yán)格按照國家、各級政府和集團(tuán)要求，吃透政策，摸清底數(shù)，統(tǒng)籌安排，把握重點環(huán)節(jié)，對照方案中明確的工作任務(wù)，細(xì)化制定內(nèi)部工作方案，制定操作流程，實行“清單制+責(zé)任制”的工作機(jī)制，倒排工作進(jìn)度，全力攻堅推進(jìn)，確保各項工作按時完成。

　　在落實服務(wù)保障方面，該公司加強(qiáng)政策宣傳，注重思想引導(dǎo)，消除退休人員心理顧慮和抵觸情緒，落實保障好退休人員的福利待遇;積極與地方政府部門溝通聯(lián)系、協(xié)同配合，促使移交工作“交得穩(wěn)、接得住、管得好”;移交過程中仔細(xì)核實每名退休職工的信息，保證信息清楚、準(zhǔn)確、完整，做到檔案移交、人員移交等工作規(guī)范有序，努力提升企業(yè)退休人員移交后的歸屬感、獲得感、幸福感，推動實現(xiàn)從“企業(yè)人”到“社會人”的轉(zhuǎn)變，讓退休人員老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂。

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