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赤峰新城熱電公司實現(xiàn)首季“開門紅”

發(fā)布時間: 2020-04-16 08:57:54   來源:中國電力網(wǎng)  作者:劉赤峰

  中國電力網(wǎng)訊 一季度以來,赤峰新城熱電公司緊緊圍繞經(jīng)濟效益這條主線,千方百計增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,各項生產(chǎn)經(jīng)營指標全面向好。累計完成發(fā)電量82731萬千瓦時,同比增加894萬千瓦時;完成供熱量419萬吉焦,同比增加12.6萬吉焦;完成供電煤耗205.6克/千瓦時,同比下降5.63克/千瓦時;完成綜合廠用電率7.56%;完成利潤6232萬元,與同比增利2998萬元,利潤總額創(chuàng)歷史新高,實現(xiàn)了2020年首季“開門紅”。

  筑牢基礎(chǔ),保證安全生產(chǎn)穩(wěn)定。該公司始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,要求全公司員工牢固樹立安全生產(chǎn)“大保證、小監(jiān)督”理念,從班組抓起,筑牢基層,扎實基本功,不斷完善制度、規(guī)范管理、固化流程,進一步深化“安全大檢查”工作與隱患排查、風險評估等工作相結(jié)合,實行誰檢查、誰簽字、誰負責,做到不打折扣、不留死角、不走過場。同時,進一步提高風險管控能力,通過加強危險點辨識和管理,加強點檢定修、技術(shù)監(jiān)督管理,實現(xiàn)“人、機、環(huán)”的和諧統(tǒng)一,筑牢本質(zhì)安全企業(yè)基石。

  多方溝通,確保電量燃料充足。該公司緊緊抓住供熱機組因電極爐調(diào)峰影響電量允許在非供熱期追補的政策優(yōu)勢,積極與電網(wǎng)公司溝通協(xié)調(diào),在供熱結(jié)束后最大可能追補電量,努力爭取2020年度基數(shù)上網(wǎng)電量,提高機組負荷率。

  同時,根據(jù)燃料供需形勢變化,盡最大努力提高來煤熱值,熱值低時及時積極與煤炭運銷公司加強溝通,盡量提高2#礦中熱煤來煤比例。加強煤場存儲管理,燒舊存新,降低熱值存儲損失。實現(xiàn)經(jīng)濟庫存和降低成本“雙跑贏”的新格局。

  優(yōu)化運行,助力企業(yè)增盈創(chuàng)效。該公司以精細化管理為抓手,嚴格落實變工況精細化管理實施細則、降低廠用電率方案。通過提升發(fā)電量在績效指標考核中占比,盡最大能力搶發(fā)電量,確保電量目標任務(wù)順利完成。通過加強設(shè)備預維護、提高日常設(shè)備巡視效率等措施,切實有效加強機組維護力度,提高機組經(jīng)濟運行水平。同時,深入開展優(yōu)化管理、深化節(jié)能減排等活動,按照成本管控分解的生產(chǎn)任務(wù)落實到各值、運行分場根據(jù)年初制定降耗目標,與各值簽訂降控值,并將降控值作為KPI考核依據(jù),達到節(jié)能降耗。確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行,能耗指標持續(xù)下降。

  強化管控,增大企業(yè)盈利空間。該公司始終堅持價值思維和效益導向,以強化預算管理為切入點,嚴格資金預算管理,強化預算管理的剛性原則。重點加強對預算執(zhí)行過程的監(jiān)督,對各項費用指標進行月度分解,從嚴控制可控費用的支出和安排。對于資金使用,按照輕重緩急的原則,最大限度發(fā)揮資金使用效益,確保公司各項費用成本可控在控。

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