7月24日，為進一步做優(yōu)、做實、做細教育培訓工作，增強教育培訓工作的針對性和有效性，白音華坑口發(fā)電公司總經理、黨委副書記李澤華，經營副總經理金衛(wèi)東與浙江大學社會學系繼續(xù)教育中心副主任王丹一行開展了培訓需求調研座談。
 
王丹介紹了浙江大學社會學系繼續(xù)教育中心豐富的辦學經驗和優(yōu)秀的辦學資源，并表示希望與白音華坑口發(fā)電公司深化務實合作，構建良好校企合作氛圍。

李澤華對浙江大學社會學系繼續(xù)教育中心的辦學能力給予了充分肯定，并結合公司的基本情況，對公司中層管理人員管理經驗不足、近年新入職畢業(yè)生技術水平不夠等方面做出了重點強調。

下一步白音華坑口發(fā)電公司將重點圍繞“環(huán)節(jié)管理人員管理能力提升、敏感崗位合規(guī)內控意識培養(yǎng)、骨干人才視野拓展、優(yōu)秀青工復合培養(yǎng)、一線員工技能深化、黨建與業(yè)務加速融合”六個方面，構建“全鏈條、立體化、可持續(xù)”的培訓體系，進一步優(yōu)化學習資源、拓展培訓方式、提升培訓質效，為員工綜合素質提升提供優(yōu)異的教育資源輔助、為公司持續(xù)高速發(fā)展提供堅強的人才支撐。

公司人力資源部、黨群工作部、生產技術部、運行分場主要負責人參加座談。